关于精障核减人员是否需要签以奖代补协议的问题，这主要取决于具体的政策实施地区和患者的具体情况。不过，我可以根据一般性的“以奖代补”政策实施情况，给您一个较为详细的解答。

首先，“以奖代补”政策是政府为了鼓励和引导社区、派出所、卫生服务站、家庭等积极参与精神障碍患者管理与服务而推出的一项重要举措。该政策通过奖励机制，对签订监护协议的家庭发放补贴，以激励他们更好地履行日常照护、督促服药、配合随访等责任。

对于精障核减人员，如果他们符合当地“以奖代补”政策的被监护人确定条件（如具有本地户籍且在本辖区长期居住，或非本地户籍但在本辖区内居住半年以上且取得居住证，同时属于危险性评估3级（含）以上的严重精神障碍患者或有肇事肇祸行为的患者），并且他们的监护人也符合监护人的确定条件（如与被监护人共同居住、有看护管理能力且实际履行看管照料等责任），那么通常是需要签订以奖代补协议的。

签订协议的过程一般包括：监护人向所在村（社区居）委会提出书面申请，填写相关审批表，并经过村（社区居）委会、镇精神卫生工作机构、辖区公安派出所等部门的审核和认定。审核通过后，监护人需要与所在村（社区居）委会签订监护责任书，明确监护职责和奖补办法。

奖补办法通常包括监护人补贴标准及发放程序。例如，某些地区可能规定监护人补贴标准为每人每月一定金额，每年按此标准发放。补贴发放一般通过银行卡转账方式进行，并备注“监护人补贴”以方便查询。

此外，政策还可能规定复审程序，以确保监护人持续履行监护责任。如果监护人未能履行监护责任书所列职责，被监护人发生肇事肇祸行为的，可能会取消其享受奖补资金的资格。

总结来说，精障核减人员如果符合当地“以奖代补”政策的条件，并且其监护人也愿意并能够履行监护责任，那么通常是需要签订以奖代补协议的。不过，具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地相关部门或机构以获取最准确的信息。