如果您的手工伤被鉴定为十级伤残，您可以享受以下一系列待遇和赔偿，以下是根据相关法律法规为您详细梳理的流程和建议：
一、工伤保险待遇
一次性伤残补助金：
- 根据规定，十级伤残可享受7个月的一次性伤残补助金。
- 补助金的标准为您负伤前12个月的平均月缴费工资，该工资以本市职工月平均工资的60%至300%确定。
一次性工伤医疗补助金：
- 如果您的劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，您可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
- 十级伤残的补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：
- 同样在劳动合同期满终止或您本人提出解除劳动合同的情况下，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
- 十级伤残的补助金也是3个月的上年度全市职工月平均工资。
特殊情况说明：
- 如果您提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年，那么不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将递减20%。但这一规定不适用于《劳动合同法》第三十八条规定的情形。
- 如果您因工伤退休或死亡导致劳动关系终止，则不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
二、申请流程
向单位申请：
- 您应首先向所在单位提出申请，要求单位协助您办理工伤保险待遇的相关手续。
提交必要材料：
- 您需要准备并提交工伤鉴定结论、工伤证、身份证等相关材料，以便单位或社保部门审核您的申请。
等待审核与发放：
- 单位或社保部门在收到您的申请后，会进行审核。审核通过后，相关待遇和赔偿将按照规定的程序和时间发放给您。
三、其他注意事项
交通事故赔偿：
- 如果您的工伤是由交通事故造成的，且对方被判定为全责，您还可以向对方或其保险公司主张交通事故赔偿。
法律咨询：
- 如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，建议咨询专业的法律人士或当地社保部门，以获取更详细和准确的指导。
综上所述，作为十级伤残的工伤人员，您有权享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。请按照上述流程向单位申请，并提交必要的材料以办理相关手续。同时，如果您因交通事故造成工伤，还可以向对方或其保险公司主张交通事故赔偿。