针对您提出的“工伤后没做上十级伤残怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤未达到十级伤残，您依然可以享受相应的工伤待遇。这主要包括两个方面的待遇：

1. 工伤医疗待遇：

   • 治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，这些费用应由工伤保险基金支付。
   • 住院期间的伙食补助费，也是由工伤保险基金承担。
   • 如果需要到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费同样由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 如果生活不能自理需要护理，单位应负责提供相应的护理费用。

若您的用人单位未依法缴纳工伤保险，那么上述费用应由用人单位自行承担。

此外，尽管未评定上伤残等级，但如果您因工伤在身体或工作上受到了一定影响，您可以与用人单位协商，争取适当的补偿或调整工作岗位。如果双方协商不成，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

总的来说，即使工伤未达到十级伤残，您依然有权享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。同时，您也有权与用人单位协商补偿或调岗，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。