结论是：租地种树到期后，若土地出租方不允许砍伐，这一行为可能涉及违法，具体取决于租赁合同的约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
一、租赁合同的角度
合同约定优先：
- 在租赁合同中，双方通常会就土地的使用、树木的种植、砍伐以及租赁期满后的处理等事项进行明确约定。如果合同中明确规定了租赁期满后承租方有权砍伐所种植的树木，那么土地出租方阻止砍伐的行为就构成了违约，承租方有权依据合同要求出租方履行义务或承担违约责任。
合同无约定或约定不明：
- 如果租赁合同中没有就树木的砍伐问题作出明确约定，或者约定不明确，那么就需要依据相关法律法规和行业惯例来处理。在这种情况下，承租方可能需要与出租方进行协商，以达成砍伐树木的协议。如果协商不成，承租方可能需要通过法律途径来解决争议。
二、法律法规的角度
物权法相关规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于物权的规定，承租方在租赁期间对租赁物（包括土地和土地上的附着物，如树木）享有使用权。然而，这种使用权并不等同于所有权，承租方在租赁期满后通常需要将租赁物返还给出租方。如果树木的砍伐涉及到土地的恢复原状或出租方的其他合法权益，出租方有权阻止承租方砍伐。但这一权利并非绝对，需要依据具体情况和法律法规来判断。
林业法规相关规定：
- 如果所种植的树木属于林业资源，那么还需要遵守相关的林业法规。例如，根据《中华人民共和国森林法》的规定，采伐林木必须申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐。如果承租方在租赁期满后未经许可擅自砍伐树木，就可能构成违法，需要承担相应的法律责任。
三、实际操作建议
审查租赁合同：
- 承租方应首先审查租赁合同，明确合同中关于树木砍伐的约定。如果合同中有明确约定，应依据合同执行；如果合同无约定或约定不明，应与出租方进行协商。
了解相关法律法规：
- 承租方应了解并遵守相关的法律法规，特别是关于物权和林业资源保护的规定。在砍伐树木前，应确保已获得必要的许可和批准。
协商与调解：
- 如果与出租方在树木砍伐问题上存在争议，承租方应首先尝试通过协商和调解来解决争议。这有助于维护双方的关系，并避免不必要的法律纠纷。
法律途径：
- 如果协商和调解无法解决争议，承租方可以考虑通过法律途径来解决。这可能包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
若您在租地种树或砍伐过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。