在交通事故与工伤情况竞合时，关于医疗费的赔偿问题，确实需要综合考虑多个方面来确保受害者的合法权益得到充分救济。以下是对这一问题的详细解答：
一、赔偿原则
当员工在交通事故中受伤且被认定为工伤时，医疗费的赔偿应遵循“先侵权后工伤”的补偿顺序。这意味着，首先会由侵权方（如肇事司机）及其保险公司进行赔偿，如果赔偿金额不足或存在未覆盖部分，再由工伤保险基金进行补偿。这样的原则旨在避免受害者因同一伤害获得重复赔偿，同时确保其得到充分的医疗救治和经济补偿。
二、赔偿主体及顺序
侵权方及保险公司赔偿：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，首先由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。如果赔偿金额不足，会根据事故责任比例由侵权方进行分担。
- 在实际操作中，您需要收集交通事故责任认定书、医疗费用单据等相关证据，以便向侵权方及其保险公司提出索赔申请。
工伤保险基金补偿：
- 在侵权赔偿后，如果医疗费仍有未覆盖部分，您可以向工伤保险基金申请补偿。不同地区可能采用“补差模式”或“双赔模式”进行补偿。
- “补差模式”：工伤保险基金会补足侵权赔偿与实际医疗费之间的差额。
- “双赔模式”：在符合条件的情况下，您可能同时获得侵权赔偿和工伤保险基金的医疗费补偿，但会遵循“填平原则”，即避免您因同一伤害获得重复获利。
- 为了申请工伤保险基金的补偿，您需要向当地社保部门提交相关申请材料，包括工伤认定决定书、医疗费用单据等。
用人单位责任：
- 如果用人单位已经为您缴纳了工伤保险费，那么大部分工伤赔偿责任将由工伤保险基金承担。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位需要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用，包括医疗费、伤残津贴等。
三、操作建议
咨询当地政策：由于地区差异和政策变动，建议您在处理此类问题时首先咨询当地社保部门或专业法律顾问，以明确具体政策和操作流程。
准备必要文件：收集并妥善保存交通事故责任认定书、医疗费用单据、工伤认定决定书等相关证据，以便在索赔过程中提供充分证明。
及时申请：按照当地规定的流程和时间节点，及时向侵权方、保险公司及工伤保险机构提出赔偿或补偿申请。避免错过申请时效导致权益受损。
四、特殊情况说明
- 如果交通事故是由您本人主要责任造成的，那么这种情况通常不会被认定为工伤。此时，医疗费将主要由肇事方或其保险公司依据交通事故责任比例承担赔偿责任。如果无第三方责任人或赔偿不足，医疗费需由您自行承担或通过商业保险补充。
综上所述，在交通事故与工伤竞合的医疗费赔偿问题中，应综合考虑侵权赔偿与工伤保险补偿的衔接与协调。确保您了解并遵循当地的具体政策和操作流程至关重要。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。