您好，关于公务员辞职后是否可以去辖区内国企的问题，这主要取决于您辞职前的职务级别以及辞职后的时间限制。
根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发的《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，有以下明确规定：
对于各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，他们辞去公职后3年内，是不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业（包括国企）、中介机构或其他营利性组织的聘任的。同时，个人也不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
对于其他公务员，他们辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业（同样包括国企）、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
这里的“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。
此外，公务员在申请辞去公职时，需要如实报告从业去向，并签署承诺书，承诺遵守从业限制规定。公务员的原单位在批准其辞去公职前，也会与其进行谈话，了解其从业意向，并提醒其严格遵守从业限制规定。
如果您违反了上述规定，不管是个人还是相关企业，都将受到相应的惩罚。这包括但不限于责令限期解除聘任关系、没收违规所得、罚款，甚至可能涉及党纪处分或移交司法机关处理。
因此，在您辞职后的相应时间内（根据职务级别可能是2年或3年），您是不能去辖区内国企工作的，特别是如果这份工作与您原任职务或原工作业务直接相关的话。建议您在辞职前仔细了解并遵守相关规定，以确保自己的职业选择合法合规。