当有限公司的大股东未经全体股东同意就试图解散公司时，这一行为确实可能引发一系列复杂的问题和纠纷。作为其他股东或相关利益方，您可以采取以下步骤来应对这一局面：
一、深入了解法律规定与公司章程
查阅《公司法》：首先，您需要详细了解《中华人民共和国公司法》中关于公司解散的相关规定。根据法律，公司解散并非大股东单方面可以决定的事项，它必须遵循法定程序，如公司章程规定的营业期限届满、股东会或股东大会决议解散等。
审查公司章程：公司章程是公司的“宪法”，它详细规定了公司的经营范围、股东权利与义务、解散事由等。您应仔细审查公司章程中关于解散的条款，以明确大股东的解散行为是否符合章程规定。
二、评估解散的原因与潜在影响
分析解散原因：了解大股东提出解散公司的具体原因，如经营困难、战略调整、股东间矛盾等。这有助于您判断解散是否合理，以及是否存在其他可能的解决方案。
评估解散影响：解散公司不仅会影响股东的利益，还会对员工、债权人、客户等利益相关方产生深远影响。因此，您需要全面评估解散可能带来的后果，包括员工失业、债权人无法收回债务等问题。
三、与大股东进行坦诚沟通
主动沟通：尝试与大股东进行坦诚的对话，了解其真实意图和诉求。通过沟通，您可能发现双方存在误解或可以达成妥协的方案。
寻求共识：在沟通的基础上，努力与其他股东、管理层寻求共识。您可以考虑通过修改公司章程、调整股权结构、引入新的投资者或合作伙伴等方式来解决问题，从而避免公司解散。
四、采取法律手段维护权益
提起异议诉讼：如果您认为大股东的解散行为违反了法律规定或公司章程，您可以向法院提起诉讼，请求确认解散决议无效或撤销该决议。
申请司法解散：在特定情况下，如公司经营管理发生严重困难且无法通过其他途径解决时，您可以依据《公司法》的规定向法院申请司法解散公司。但请注意，司法解散是公司法中的极端救济手段，需满足严格的法定条件。
要求赔偿损失：如果大股东的解散行为给其他股东或公司造成了损失，您可以要求其承担赔偿责任。
五、考虑替代方案
股权转让：如果大股东坚持解散公司，而您不希望公司解散，您可以考虑通过股权转让的方式实现退出。这样既可以避免公司解散带来的负面影响，又能让大股东实现其目的。
公司重组或并购：探讨是否有可能通过公司重组或并购的方式来解决问题。例如，引入新的投资者或合作伙伴来改善公司的经营状况；或者将公司并入其他企业以实现资源的优化配置。
六、关注后续事宜
清算程序：如果公司最终决定解散，您应依法成立清算组进行清算。在清算过程中，需确保资产处置合法合规，以保障各方利益。
员工安置：妥善处理员工劳动关系解除后的经济补偿、社保转移等问题，以避免引发劳动纠纷。
综上所述，当有限公司的大股东未经全体股东同意就试图解散公司时，您应深入了解法律规定与公司章程、评估解散的原因与潜在影响、与大股东进行坦诚沟通、采取法律手段维护权益、考虑替代方案，并关注后续事宜。通过这些步骤，您可以更好地应对这一复杂局面，并保护自己的合法权益。