工伤赔偿打款前，通常会通知本人。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

在工伤赔偿的流程中，一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，且用人单位或工伤保险基金确定了赔偿金额和支付方式，按照正常的法律程序，会向工伤职工本人或其指定的账户进行打款。在这个过程中，为了确保赔偿的准确性和公正性，以及保障工伤职工的知情权，相关部门或单位通常会提前通知本人，告知其赔偿金额、支付方式、支付时间等关键信息。这是法律程序中的一项重要环节，旨在确保工伤职工能够及时了解自己的权益状况，并做好相应的准备。

实际操作角度

从实际操作的角度来看，工伤赔偿的打款过程也往往需要工伤职工的配合。例如，可能需要工伤职工提供准确的银行账户信息，或者确认收款方式等。因此，在打款前通知本人，也是为了确保赔偿过程的顺利进行，避免因信息不畅或误解而导致的延误或纠纷。

特殊情况说明

虽然通常情况下工伤赔偿打款前会通知本人，但也存在一些特殊情况。例如，如果工伤职工因伤势严重或其他原因无法亲自接收通知，或者联系方式发生变更且未及时告知相关部门，那么通知可能会无法送达。此外，如果用人单位或工伤保险基金在打款过程中遇到技术问题或操作失误，也可能导致通知未能及时发出。然而，这些情况并不常见，且相关部门或单位会采取积极措施进行补救和沟通。

法律建议

1. 保持联系方式畅通：作为工伤职工，应确保自己的联系方式畅通无阻，以便及时接收相关部门或单位的通知。
2. 主动了解赔偿进展：可以主动向用人单位或工伤保险基金了解赔偿的进展情况，包括赔偿金额、支付方式、支付时间等关键信息。
3. 保留相关证据：在赔偿过程中，应妥善保留与工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协议等相关的证据材料，以备不时之需。

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