结论：报销有合同的情况下，是否还需要申购，这主要取决于合同的具体内容、报销事项的性质以及公司或组织的内部规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 合同内容与报销事项：

   • 如果合同中已经明确规定了报销的具体事项、金额、方式等，且这些规定与报销申请中的内容一致，那么在某些情况下，可能不需要额外的申购流程。合同本身就可以作为报销的依据。
   • 然而，如果合同中的规定较为模糊，或者报销事项超出了合同约定的范围，那么可能需要额外的申购或审批流程来确认报销的合理性和必要性。

2. 公司或组织的内部规定：

   • 不同的公司或组织可能有不同的报销流程和规定。有些公司可能要求所有报销都必须经过申购流程，无论合同中是否有相关规定。这是为了确保报销的合规性、透明度和可追溯性。
   • 因此，即使有了合同，如果公司或组织有明确的申购要求，那么报销时仍然需要按照这些要求进行申购。

3. 报销事项的性质：

   • 报销事项的性质也会影响是否需要申购。例如，对于一些常规的、小额的报销事项，如办公用品采购、差旅费等，如果合同中已经明确规定了报销方式和金额，且这些事项符合公司或组织的常规报销范围，那么可能不需要额外的申购。
   • 但是，对于一些大额的、非常规的报销事项，如设备采购、项目费用等，即使合同中有相关规定，也可能需要额外的申购或审批流程来确保报销的合理性和必要性。

法律建议：

• 在处理报销问题时，建议首先仔细阅读合同中的相关条款，了解报销的具体规定和要求。
• 同时，也要了解公司或组织的内部报销流程和规定，确保报销的合规性。
• 如果对报销流程或合同条款有疑问，建议及时与相关部门或人员进行沟通，以避免不必要的麻烦和纠纷。

可能的法律后果：

• 如果未按照合同或公司规定进行报销，可能会导致报销被拒绝或延迟支付。
• 在严重的情况下，如果报销行为被认定为违规或欺诈，还可能面临法律责任和处罚。

因此，在处理报销问题时，请务必谨慎对待，确保所有操作都符合合同和公司规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。