在职务犯罪案件中，并非所有情况都会采取留置措施，以下职务犯罪情形一般可能不采取留置措施：

1. 犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的：

   • 根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，留置措施主要针对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人。若职务行为虽存在瑕疵或违规，但情节显著轻微，未达到犯罪程度，或社会危害性极小，通常不会采取留置措施。例如，轻微的工作疏忽或程序性违规，未造成实际损失或不良影响的。

2. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的：

   • 留置措施的适用需考虑犯罪的严重性及可能判处的刑罚。若职务犯罪行为可能仅判处管制、拘役或独立适用附加刑（如罚金、剥夺政治权利等），表明犯罪情节较轻，社会危害性较小，此时一般不采取留置措施，而可能采取其他较为轻缓的强制措施，如取保候审或监视居住。

3. 可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的：

   • 即使职务犯罪行为可能判处有期徒刑以上刑罚，若被调查人具备取保候审条件（如认罪态度好、有固定居所、无逃跑或毁灭证据风险等），且采取取保候审不致发生社会危险性，监察机关可能选择不采取留置措施，而是通过取保候审等方式保障调查顺利进行。

4. 患有严重疾病、生活不能自理，或者正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女：

   • 对于患有严重疾病、生活不能自理的被调查人，或正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，出于人道主义考虑及保障其基本权益，监察机关通常不会采取留置措施，而是可能采取监视居住等其他措施，或根据具体情况决定是否继续调查。

5. 案件证据已基本固定，且被调查人无逃跑、毁灭证据等风险的：

   • 若案件证据已基本固定，且被调查人配合调查、无逃跑或毁灭证据等风险，监察机关可能认为无需通过留置措施来保障调查顺利进行，此时可能选择不采取留置措施。

注意事项：

• 留置措施的适用需严格遵循法定条件及程序，监察机关在决定是否采取留置措施时，会综合考虑犯罪情节、社会危害性、被调查人个人情况及案件调查需要等多方面因素。
• 若对具体案件是否应采取留置措施存在疑问，建议直接向我咨询，以便根据案件具体情况提供更准确的法律意见。