职务犯罪被留置的条件主要包括以下几个方面：
适用主体与对象：
- 适用主体：留置措施的适用主体为各级监察委员会，它们是行使国家监察职能的专责机关，依法对所有行使公权力的公职人员进行监察。其他任何机关、团体或个人均无权行使留置权力。
- 适用对象：留置主要针对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或犯罪的公职人员。这些涉案人员需具备明确的身份范围，如公务员、国有企业管理人员、公办单位中从事管理的人员等，且犯罪行为必须与被调查人的职务行为相关。
存在严重职务违法或犯罪事实：
- 监察机关需掌握初步证据，证明被调查人存在严重的职务违法或犯罪行为。这些证据可能包括银行账户异常资金流动、相关证人证言、财务账目异常等，能够形成较为完整的证据链，指向被调查人的职务犯罪行为。
可能妨碍调查的行为：
- 被调查人可能存在逃跑、自杀的风险，这将对调查工作造成极大阻碍，甚至可能导致案件无法顺利侦破。
- 被调查人可能与其他涉案人员串供，或者伪造、隐匿、毁灭证据，这些行为将严重干扰调查工作的进行，影响案件的公正处理。
- 涉及案情重大、复杂，需要进一步深入调查。在这种情况下，留置措施可以为调查工作提供必要的时间和空间，确保调查工作的全面性和深入性。
- 存在其他可能妨碍调查的行为，如威胁、贿赂证人等，这些行为同样会对调查工作造成不利影响。
适用程序：
- 严格的审批程序：设区的市级以下监察机关采取留置措施，应报上一级监察机关批准；省级监察机关采取留置措施，应报国家监察委员会备案。审批过程需经过监察机关领导人员集体研究决定，确保留置措施的合法性和正当性。
- 规定的时限要求：留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可延长一次，延长时间同样不得超过三个月。这一时限要求旨在防止留置措施的滥用，保护被调查人的合法权益。
法律背景与建议：
留置措施作为一项重要的调查手段，在职务犯罪案件中发挥着关键作用。然而，其适用条件严格且明确，旨在确保监察机关在依法履行职责的过程中，能够准确、有效地打击职务犯罪，同时充分保障公民的合法权益。
对于被留置的公职人员而言，他们有权了解自己的权利和义务，包括留置的期限、理由以及申诉途径等。同时，他们也有权委托律师进行辩护，以维护自己的合法权益。
如果您或您身边的人涉及职务犯罪案件并被留置，建议您及时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况，为您提供全面的法律分析和辩护策略，确保您的合法权益得到充分保障。