涉嫌职务犯罪并不意味着都必须留置，留置措施的适用有严格的条件和程序。以下是对这一问题的详细分析：
留置措施的适用条件
存在严重职务违法或犯罪事实：
- 监察机关需掌握初步证据，证明被调查人存在严重的职务违法或犯罪行为，如贪污贿赂、失职渎职等。
可能妨碍调查的行为：
- 被调查人可能存在逃跑、自杀的风险，或者可能与其他涉案人员串供，伪造、隐匿、毁灭证据。
- 涉及案情重大、复杂，需要进一步深入调查。
严格的审批程序：
- 留置措施的采取需经过监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准（设区的市级以下监察机关）或备案（省级监察机关）。
留置措施的适用程序
决定与通知：
- 监察机关决定采取留置措施后，应在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属，但存在有碍调查情形的除外。
留置时间：
- 留置时间一般不超过三个月，特殊情况下可延长一次，延长时间也不得超过三个月。
留置与犯罪的关系
- 留置不等于犯罪：
- 留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪过程中采取的一种强制性措施，其目的是确保调查的顺利进行，防止被调查人逃避调查、销毁证据或实施其他妨碍调查的行为。
- 被留置并不意味着被调查人已经构成犯罪，而是调查过程中的一个环节。经过调查后，可能会发现被留置人员虽然有违法违纪行为，但尚不构成犯罪，此时会根据相关法律法规给予相应的党纪政务处分等处理。
- 如果经过调查确实构成犯罪的，则会依法移送检察机关审查起诉，并最终由人民法院依法审理并作出有罪或无罪的判决。
实际案例与法律建议
实际案例：
- 在实践中，监察机关会根据案件的具体情况，综合评估被调查人的违法犯罪事实、可能妨碍调查的行为以及留置措施的必要性等因素，来决定是否采取留置措施。
法律建议：
- 如果您或您身边的人涉嫌职务犯罪并被留置，建议积极配合调查，同时了解自己的合法权益，包括申诉、辩护等权利。
- 在留置期间，可以寻求专业律师的帮助，了解案件进展和法律程序，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，涉嫌职务犯罪并不意味着都必须留置，留置措施的适用有严格的条件和程序。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。