若公司做了违反版权的事，需根据具体情况采取相应措施，以下是详细分析：

1. 立即停止侵权行为

   • 核心前提：版权侵权行为一旦发生，持续侵权将扩大损失并加重法律责任。
   • 具体操作：公司应第一时间停止复制、发行、传播、表演、放映或通过信息网络向公众传播侵权作品等行为。例如，若公司未经授权使用了某音乐作品作为背景音乐，应立即停止播放并删除相关音频文件；若在网站上使用了侵权图片，应迅速下架。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国著作权法》第五十二条，未经著作权人许可，实施复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品等行为，均构成侵权，侵权人需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 评估侵权范围与损失

   • 核心前提：明确侵权行为的范围和造成的损失，有助于确定后续的应对策略和赔偿金额。
   • 具体操作：公司应组织内部法务或委托专业律师对侵权行为进行全面评估，包括侵权作品的数量、传播范围、使用时间、是否以营利为目的等因素，以及这些行为给著作权人造成的实际损失或公司因此获得的非法收益。
   • 法律依据：根据《著作权法》第五十四条，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。

3. 与著作权人协商解决

   • 核心前提：在侵权行为发生后，积极与著作权人沟通协商，是化解矛盾、减少损失的有效途径。
   • 具体操作：公司应主动联系著作权人，表达歉意，并就停止侵权、赔偿损失等事宜进行协商。协商过程中，应保持诚恳态度，提供侵权评估报告等证据材料，以促成双方达成和解协议。
   • 法律依据：虽然《著作权法》未明确规定协商解决的具体程序，但协商解决是民事纠纷处理的一种常见方式，符合《民法典》中关于民事纠纷处理的原则和精神。

4. 准备应对法律诉讼

   • 核心前提：若协商无果，著作权人可能选择通过法律途径维护自身权益，公司需做好应对诉讼的准备。
   • 具体操作：公司应委托专业律师制定诉讼策略，收集证据材料，包括侵权行为的证据、损失评估报告、协商记录等，以应对可能的诉讼。同时，公司也应考虑是否提起反诉或抗辩，如主张合理使用、法定许可等免责事由。
   • 法律依据：根据《著作权法》及相关司法解释，著作权人可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担民事责任。在诉讼过程中，双方需遵循民事诉讼程序，提交证据、进行辩论等。

5. 加强内部版权管理

   • 核心前提：避免类似侵权行为再次发生，是公司长期发展的必要保障。
   • 具体操作：公司应建立健全内部版权管理制度，明确版权使用流程、审批权限和责任追究机制。同时，加强对员工的版权培训，提高版权意识，确保公司在日常运营中严格遵守版权法律法规。
   • 法律依据：虽然《著作权法》未直接规定公司内部版权管理制度的要求，但建立健全内部管理制度是公司履行法定义务、防范法律风险的重要举措。

总结与建议：公司若做了违反版权的事，应立即停止侵权行为，评估侵权范围与损失，积极与著作权人协商解决，并准备应对可能的法律诉讼。同时，加强内部版权管理，提高版权意识，以避免类似侵权行为再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。