核心结论：针对合作社成立后仅法人在经营，其他注册成员不参与经营且从事其他工作的情况，可从法律关系、合作社内部治理、成员责任与权益保障三个角度进行分析，具体如下：

1. 法律关系角度：成员资格与经营义务的分离

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》第十六条，合作社成员享有参与管理、表决、分红等权利，但法律未强制要求所有成员必须直接参与经营。成员可通过出资、土地经营权入股等方式履行义务，而非必须亲自经营。因此，其他成员不直接参与经营本身不违法，但需满足以下条件：

• 书面约定：合作社章程或成员协议中应明确约定成员不参与经营的具体方式（如仅出资、委托法人经营等），避免后续纠纷。
• 不损害合作社利益：若成员同时从事与合作社竞争的业务，可能违反《合作社法》第二十二条关于“竞业禁止”的规定，需承担赔偿责任。

2. 合作社内部治理角度：法人权限与监督机制

若法人独揽经营权，需关注以下风险：

• 法人权力边界：根据《合作社法》第三十三条，理事长（法人）行使职权需受成员大会或理事会监督。若法人擅自决策（如大额投资、对外担保），可能构成越权，需承担个人责任。
• 成员监督权：其他成员可通过查阅财务报告、提议召开成员大会等方式行使监督权。若法人拒绝配合，成员可依据《合作社法》第四十一条向法院申请解散合作社或要求赔偿。

建议：合作社应建立定期会议制度（如每季度召开成员大会），审议经营报告、财务状况，并留存书面记录，以证明成员对经营情况的知情权。

3. 成员责任与权益保障角度：退出机制与分红风险

• 退出机制：若成员长期不参与经营且希望退出，可依据《合作社法》第二十五条办理退社手续。退社时，合作社应退还其财产份额（按章程约定或评估值计算），但需提前通知债权人并公告。
• 分红风险：若合作社亏损，成员需以出资额为限承担责任（《合作社法》第五条）。若成员未实际出资，可能面临被追缴出资的风险；若法人违规经营导致亏损，成员可主张法人赔偿。

行动建议：

1. 审查合作社章程：确认是否明确约定成员不参与经营的具体条款，若无则应补充修订。
2. 完善财务制度：确保法人定期向成员公开账目，避免因信息不对称引发纠纷。
3. 咨询专业律师：若成员与法人矛盾激化，可委托律师介入调解或提起诉讼，维护合法权益。

如需进一步分析具体条款或起草协议，可直接向我咨询。