二次酒驾不一定会直接通知单位，但会根据具体情况和法律规定产生一系列法律后果，这些后果可能间接影响到你的工作。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律后果的直接性：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，二次酒驾将面临更严厉的处罚，包括但不限于吊销机动车驾驶证、罚款以及可能的行政拘留。这些处罚是直接针对个人的，并不直接涉及通知单位。

2. 间接影响的可能性：

   • 工作影响：虽然法律没有明确规定必须通知单位，但如果你因酒驾被处罚，特别是如果处罚包括行政拘留，这可能会影响到你的工作。例如，如果你因拘留而无法正常上班，单位可能会因此得知你的情况。此外，某些职业（如公务员、驾驶员等）对酒驾行为有更严格的纪律要求，单位可能会主动进行调查或要求你报告相关情况。
   • 社会影响：酒驾行为本身就会对你的社会声誉产生负面影响，这种影响可能间接波及到你的工作单位，特别是如果酒驾行为被媒体报道或在社会上广泛传播。

3. 特殊情况下的通知义务：

   • 在某些特定情况下，如你因酒驾导致交通事故且情节严重，或者你属于公职人员等特定职业群体，相关执法部门或单位可能会根据内部规定或法律法规的要求，将你的酒驾行为通知给单位或上级部门。

4. 法律建议：

   • 遵守法律：首先，最重要的是遵守交通法规，杜绝酒驾行为。这不仅是为了避免法律处罚，更是为了保护自己和他人的生命安全。
   • 及时沟通：如果你因酒驾被处罚，且担心这会影响到你的工作，建议及时与单位沟通，说明情况并寻求理解。在某些情况下，主动沟通可能有助于减轻负面影响。
   • 寻求法律帮助：如果你对酒驾处罚有异议或担心处罚会对你的工作产生严重影响，可以寻求专业律师的帮助，了解你的权利和义务，并制定合适的应对策略。

总结来说，二次酒驾不一定会直接通知单位，但可能会因处罚的严重性、工作性质或社会影响等因素间接影响到你的工作。因此，我强烈建议你遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以维护自己的合法权益和社会声誉。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。