关于探亲假一次性休完的依据，这主要来源于《国务院关于职工探亲待遇的规定》。以下是对这一规定的详细解释：
首先，我们需要明确的是，探亲假是为了满足职工与长期分居的配偶或父母团聚的需求而设立的。根据规定，探亲假的安排和天数都有明确的规定，并且这些假期是可以一次性休完的。
具体来说：
职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这意味着，如果职工与配偶不在一起，且不能在公休假日团聚，那么他们可以享受每年一次的、为期三十天的探亲假，这个假期是可以一次性休完的。
未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。同样地，如果未婚职工与父母不在一起，且不能在公休假日团聚，他们可以享受每年一次的、为期二十天的探亲假，这个假期也是可以一次性休完的。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。对于已婚职工来说，如果他们与父母不在一起，且不能在公休假日团聚，那么他们可以享受每四年一次的、为期二十天的探亲假，这个假期同样可以一次性休完。
此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，并且根据实际需要还会给予路程假。这些假期都包括公休假日和法定节日在内，确保了职工在探亲期间能够充分享受与家人的团聚时光。
总的来说，探亲假一次性休完的依据就是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，该规定明确了探亲假的天数、安排以及享受条件，为职工提供了明确的权益保障。如果您符合探亲假的享受条件，那么您可以根据规定一次性休完相应的假期。