在货车聘用合同中，针对超出保险理赔范围的情况，合同条款可以这样设计，以明确双方责任和风险分担：

1. 明确保险范围与超出部分：

   • 在合同中首先详细列出所购买的保险种类（如交强险、商业第三者责任险、货物运输保险等）及其各自的保险限额和理赔范围。
   • 紧接着，明确界定“超出保险理赔范围”的具体情形，包括但不限于保险免赔额、保险不覆盖的损失类型（如自然灾害造成的特定损失、故意行为导致的损失等）、超过保险限额的部分等。

2. 责任分担条款：

   • 雇主责任：若因雇主（即货车所有者或使用者）的过错（如未按时续保、选择不当保险产品等）导致损失无法获得保险赔偿，应明确雇主需承担的赔偿责任。
   • 驾驶员责任：若损失是由于驾驶员的故意行为、重大过失或违反交通规则等造成的，且该损失超出保险理赔范围，合同中应规定驾驶员需承担相应的赔偿责任。这可以包括一定比例的损失赔偿或固定金额的罚款。
   • 共同责任：对于某些难以明确归责于单方的损失，合同可以设定双方按一定比例分担超出保险理赔范围的部分。

3. 赔偿程序与限额：

   • 规定在发生超出保险理赔范围的损失时，双方应如何报告、评估损失，并协商赔偿事宜。
   • 可以设定一个赔偿限额，即无论损失多大，雇主或驾驶员承担的赔偿责任都不超过该限额，以保护双方免受极端损失的影响。

4. 争议解决机制：

   • 明确在双方对超出保险理赔范围的损失分担有争议时，应通过何种方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
   • 可以约定仲裁条款，指定一个具体的仲裁机构进行仲裁，以加快争议解决速度并降低解决成本。

示例条款： “双方同意，对于因本合同项下货车运营过程中发生的，且超出所购买保险（包括但不限于交强险、商业第三者责任险等）理赔范围的损失，按照以下方式分担：

1. 若因甲方（雇主）未按时续保或选择不当保险产品导致损失无法获得赔偿，甲方应承担全部赔偿责任。
2. 若损失是由于乙方（驾驶员）的故意行为、重大过失或违反交通规则等造成的，乙方应承担超出保险理赔范围部分的XX%赔偿责任。
3. 对于其他情形下的超出保险理赔范围损失，双方按XX%和XX%的比例分担。
4. 双方同意，在任何情况下，乙方承担的赔偿责任均不超过其月工资的XX倍。
5. 双方因本条款产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至XX仲裁委员会进行仲裁。”

请根据实际情况调整上述条款中的比例、限额和争议解决方式等具体内容，以确保合同条款的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。