针对您提出的“工会法离职人员如何办理退会费”的问题，这实际上涉及到工会会员会籍的处理以及会费的相关规定。首先，需要明确的是，工会会员的会费退还并非一个普遍适用的流程，而是根据会员的具体情况和工会章程的规定来处理的。以下是根据《中国工会章程》及相关管理办法，为您详细解答：

一、会员会籍的处理情形

根据《中国工会章程》及相关管理办法，会员会籍的处理主要有四种情形：自愿退会、自动退会、开除会籍和保留会籍。对于离职人员来说，主要关注的是自愿退会和保留会籍两种情况。

1. 自愿退会：

   • 会员有退会的自由，需由本人向工会小组提出退会申请。
   • 工会组织会找本人做耐心细致的思想工作，若经过工作仍坚持要求退会的，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上一级工会备案，同时收回其《工会会员证》。
   • 自愿退会后，一般不再退还会费，因为会费是会员在享受工会服务和权利的同时应尽的义务。但具体是否退还及退还方式，可能因工会组织的具体规定而异，建议咨询所在工会组织。

2. 保留会籍：

   • 会员离职后，若符合保留会籍的条件（如失业、离休、退休、参军、离职上学、长期病休、出国等），可办理保留会籍手续。
   • 保留会籍期间免交会费，会员不再享有工会会员的权利，也不用履行会员的义务。
   • 保留会籍期间不涉及会费的退还问题，因为会费已经免交。

二、离职人员如何处理会费

1. 若选择自愿退会：

   • 如前所述，自愿退会后一般不再退还会费。但您可以向所在工会组织咨询，了解是否有特殊规定或例外情况。

2. 若选择保留会籍：

   • 保留会籍期间免交会费，因此不存在会费退还的问题。
   • 当您重新就业或符合其他结束保留会籍的条件时，应及时与新用人单位或原工会组织接转会员会籍，并开始重新交纳会费。

三、建议与注意事项

1. 咨询所在工会组织：

   • 不同地区、不同行业的工会组织可能有不同的具体规定和操作流程。因此，在处理会费问题时，建议您首先咨询所在工会组织的相关部门或负责人。

2. 了解工会章程和规定：

   • 仔细阅读《中国工会章程》及相关管理办法，了解会员会籍的处理情形和会费的相关规定。这有助于您更好地理解自己的权利和义务。

3. 保留相关证据和文件：

   • 在处理会费问题时，建议您保留好相关证据和文件（如退会申请、保留会籍手续等）。这有助于您在需要时证明自己的权益和情况。

综上所述，离职人员处理会费的问题主要取决于其是否选择自愿退会或保留会籍。在处理过程中，建议您咨询所在工会组织的相关部门或负责人，并仔细阅读工会章程和规定以了解自己的权利和义务。