针对您提出的“工资社保主体不一致，其中一个公司更换了法人，怎么写证明”这一问题，以下是我的详细解答：

核心结论：在工资社保主体不一致，且其中一个公司更换了法人的情况下，撰写证明时需要明确说明相关事实，并附上必要的法律文件或证明材料，以证明工资支付和社保缴纳的真实性和合法性。

具体撰写建议：

1. 标题与称谓：

   • 标题可以写为“关于工资社保主体不一致及公司法人变更的证明”。
   • 称谓部分，根据证明的使用对象，可以写为“致[相关机构/单位名称]”。

2. 正文内容：

   • 说明工资社保主体不一致的情况：
     • 明确指出工资支付主体和社保缴纳主体不一致的具体情况，例如：“我司（[原工资支付公司名称]）与[社保缴纳公司名称]在员工[员工姓名]的工资支付和社保缴纳上存在主体不一致的情况。”
   • 阐述公司法人变更的事实：
     • 详细说明其中一个公司（假设为社保缴纳公司）法人变更的具体情况，包括变更前后的法人姓名、变更时间等，并附上相关的工商变更登记证明或法人变更通知书作为附件。
     • 例如：“近日，[社保缴纳公司名称]发生了法人变更，原法人为[原法人姓名]，现变更为[新法人姓名]，变更时间为[变更日期]。相关变更手续已依法完成，并取得了工商行政管理部门的变更登记证明。”
   • 证明工资支付和社保缴纳的真实性和合法性：
     • 强调尽管工资社保主体不一致，但工资支付和社保缴纳均按照相关法律法规和合同约定进行，确保员工的合法权益不受影响。
     • 可以附上工资支付记录、社保缴纳凭证等作为证明材料，以证明工资支付和社保缴纳的真实性和合法性。
     • 例如：“尽管存在工资社保主体不一致的情况，但我司与[社保缴纳公司名称]均严格按照国家法律法规和劳动合同约定，按时足额支付员工工资，并为其缴纳社会保险费用。相关工资支付记录和社保缴纳凭证已附后，以供查验。”

3. 结尾部分：

   • 表达对相关机构或单位的理解和支持，并承诺继续遵守相关法律法规和合同约定，保障员工的合法权益。
   • 例如：“我们理解并支持相关机构或单位对工资社保主体不一致及公司法人变更情况的审查和监督。我们将继续严格遵守国家法律法规和劳动合同约定，切实保障员工的合法权益。”

4. 附件：

   • 附上工商变更登记证明、法人变更通知书、工资支付记录、社保缴纳凭证等相关证明材料。

注意事项：

• 在撰写证明时，务必确保所有信息的真实性和准确性，避免虚假陈述或误导性信息。
• 证明材料应齐全、完整，能够充分证明工资支付和社保缴纳的真实性和合法性。
• 如果可能的话，可以请相关公司或机构在证明上加盖公章或签字确认，以增加证明的可信度和权威性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在撰写证明过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。