父母有犯罪记录，子女仍有可能在体制内工作，但具体会受到报考岗位性质、政审环节要求等因素的影响。以下从不同角度进行分析：

1. 报考岗位性质的影响

   • 非公检法等敏感岗位：对于大多数非公检法、非涉密等敏感岗位的体制内工作，如普通公务员、事业单位工作人员等，父母的犯罪记录通常不会成为子女报考的绝对障碍。这些岗位的政审主要关注考生本人的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
   • 公检法等敏感岗位：对于公检法、涉密等敏感岗位，政审要求通常更为严格。父母的犯罪记录可能会成为子女报考这些岗位的阻碍，因为这些岗位需要确保工作人员及其家庭成员的政治可靠性和忠诚度。

2. 政审环节的具体要求

   • 政审内容：政审环节通常包括对考生本人及其家庭成员的政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的审查。对于家庭成员的犯罪记录，政审部门会进行综合评估，考虑犯罪的性质、情节、时间等因素，以及考生本人是否受到过影响或牵连。
   • 政审标准：政审标准因岗位而异，且可能随着时间和政策的变化而调整。因此，即使父母的犯罪记录在某一时期对子女报考体制内工作没有影响，也不能保证在未来一直如此。

3. 实际操作中的灵活性

   • 个案评估：在实际操作中，政审部门会根据具体情况进行个案评估。如果父母的犯罪记录与考生本人无关，且考生本人表现良好，政审部门可能会给予一定的宽容和理解。
   • 政策变化：此外，政策也可能随着时间和社会的变化而调整。因此，对于父母有犯罪记录的子女来说，关注相关政策的变化也是非常重要的。