当您帮助别人做事，但对方因为搬厂等原因未支付您应得的报酬时，您可以按照以下步骤来解决问题：

第一步：尝试协商

首先，您可以尝试与对方进行友好协商。明确列出您所完成的工作内容、投入的时间和精力，并明确指出您应得的报酬数额。通过书面或口头的形式与对方沟通，要求对方支付您的报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量寻求双方都能接受的解决方案。

第二步：收集证据

如果协商没有结果，那么您需要开始收集相关证据来支持您的诉求。这些证据可以包括：

• 工作任务的书面约定，如合同、协议等；
• 工作成果交付记录，如文件、报告、电子邮件等；
• 与对方沟通报酬的聊天记录、通话录音等。

这些证据将能够证明您确实完成了工作，并且双方对报酬有明确的约定。

第三步：选择维权途径

根据您的具体情况，您可以选择不同的维权途径：

• 如果属于劳动关系：您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位支付工资。同时，您也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护您的权益。
• 如果属于劳务关系或其他情况：您可以向法院提起诉讼，要求对方支付您的劳务报酬。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明劳务事实和报酬金额。法院会根据具体情况作出判决，以维护您的合法权益。

第四步：积极行动

无论选择哪种维权途径，都需要您积极行动并跟进。与相关部门或机构保持沟通，及时了解您的案件进展，并准备好必要的材料和证据。同时，也要做好心理准备，因为维权过程可能会需要一定的时间和精力。

总之，当您遇到帮人做事却拿不到钱的情况时，不要慌张和沮丧。通过协商、收集证据和选择适当的维权途径，您可以有效地维护自己的合法权益。