若城管打了军人，根据不同情况处理方式如下：

1. 从行政责任角度：

   • 城管作为行政执法人员，其行为受到严格的行政规范约束。如果城管在执行公务过程中无故殴打军人，这明显超出了其合法的执法权限，属于滥用职权和暴力执法行为。根据《中华人民共和国公务员法》以及相关行政纪律规定，城管将面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等。同时，其所在单位也可能因管理不善而承担相应的管理责任。

2. 从刑事责任角度：

   • 如果城管的殴打行为造成了军人身体上的伤害，且伤害程度达到轻伤及以上，那么城管的行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚；如果造成重伤的，刑罚将更重，可能处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3. 从民事赔偿角度：

   • 无论城管的行为是否构成犯罪，如果其殴打行为给军人造成了身体上的伤害或者财产上的损失，军人都有权要求城管承担民事赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等直接经济损失，以及因伤致残或者死亡而产生的残疾赔偿金、死亡赔偿金等间接经济损失。

4. 从军人特殊身份角度：

   • 军人作为国家的守护者，享有特殊的法律地位和保护。如果城管故意殴打军人，这不仅是对军人个人的侵害，也是对国家军事秩序和军人尊严的挑衅。因此，在处理此类案件时，相关部门应更加严格、迅速，以维护军人的合法权益和国家的军事秩序。

在处理此类事件时，建议采取以下措施：

• 军人应立即报警，并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
• 军人所在单位或上级机关应及时介入，了解事件情况，并协助军人维护其合法权益。
• 相关部门应迅速展开调查，查明事实真相，并依法对城管进行处理。
• 如果军人因殴打行为受到伤害，应及时就医并保留好医疗记录等证据，以便后续维权。