当在役军人遭遇被打事件时，其处理方式需严格遵循法律程序并确保军人的合法权益得到有效维护。以下是一份详细的处理指南：
一、现场处理与紧急措施
确保自身安全：
- 在遭受殴打时，首要任务是保护自身生命安全，尽可能迅速且安全地脱离冲突现场，转移到安全地带，避免进一步受到伤害。
立即报警：
- 拨打军队内部的保卫部门电话（如果事发在军队营区）或直接拨打地方报警电话110，清晰、准确地说明事发地点、事件情况、自身军人身份等关键信息，请求警方迅速出警处理。
寻求医疗救助：
- 若军人受伤，应立即送往就近的医院进行治疗，确保伤情得到及时控制和处理。同时，妥善保留所有医疗记录、费用清单及伤情照片，这些将作为后续法律程序的重要证据。
二、伤情鉴定与法律责任认定
伤情鉴定：
- 尽快前往军队指定的医疗机构或具有专业资质的地方鉴定机构进行伤情鉴定。伤情鉴定是确定对方责任程度的关键依据，将直接影响案件的性质和处理方式。
法律责任认定：
- 根据伤情鉴定结果，结合相关法律法规，认定打人者的法律责任。
- 若导致轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关一般对行为人予以治安处罚，如拘留或罚款。
- 若导致轻伤或以上程度伤害，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人可能构成故意伤害罪，将面临刑事责任的追究。
三、配合调查与军队内部处理
配合调查：
- 无论是军队保卫部门还是地方公安机关介入调查，都应积极配合，如实陈述事件全过程，提供相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
军队内部处理：
- 若事件发生在军事营区等军队管理区域内或涉及军队内部人员冲突，主要由军队保卫部门和相关军事司法机关负责处理。
- 军队会根据情节轻重对打人者进行处理，包括批评教育、责令检讨、禁闭、警告、记过、记大过、免职、降级等处分。构成犯罪的，将被开除军籍并依法追究刑事责任。
四、权益保障与赔偿
寻求权益保障：
- 可以向所在部队的领导和相关部门反映情况，寻求组织上的支持和帮助。军人的合法权益受到《中华人民共和国国防法》等法律法规的特别保护。
要求赔偿：
- 无论打人者是地方人员还是军队内部人员，只要其行为构成侵权，现役军人均有权要求赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。赔偿请求可以通过协商、调解或诉讼等途径实现。
法律援助：
- 军人可以通过军队的法律援助渠道获得专业的法律帮助和支持。军队法律顾问或法律援助机构将为受伤军人提供法律咨询与援助，确保其合法权益不受侵害。
五、总结与建议
在役军人被打事件的处理需遵循严格的法律程序与权益保障机制。通过及时报警、寻求医疗救助、配合调查、进行伤情鉴定、依法追究打人者的法律责任、依托军队内部处理与权益保障以及注重证据保留与寻求专业法律帮助等措施，可有效维护军人的合法权益并确保事件得到公正处理。
同时，建议军人在日常生活中加强自我保护意识，避免与他人发生冲突。如遇复杂情况或需要更专业的法律建议，应及时咨询专业律师或申请法律援助，以获取针对性的法律意见与支持。