结论：去欠款人单位讨债是否管用，这取决于多种因素，包括欠款人的态度、单位的规章制度以及你的讨债方式等。一般来说，直接去欠款人单位讨债并不是最佳做法，可能引发一系列不必要的麻烦。
分析：
欠款人态度：
- 如果欠款人愿意还款，只是暂时资金紧张，那么直接去其单位可能会让其感到尴尬或压力，反而可能不利于还款的协商。
- 如果欠款人拒绝还款，去其单位可能会激化矛盾，甚至导致欠款人采取更激烈的对抗措施。
单位规章制度：
- 许多单位都有明确的规章制度，禁止员工在工作时间内处理私人事务，包括接待讨债者。如果你去欠款人单位讨债，可能会违反这些规定，导致被单位工作人员劝离或报警。
- 即使单位没有明确规定，你的讨债行为也可能干扰欠款人的正常工作，影响单位秩序，从而引发单位的不满。
讨债方式：
- 直接去欠款人单位讨债，如果方式不当（如大声喧哗、扰乱秩序等），可能构成违法行为，如扰乱单位秩序、侵犯他人隐私等，从而面临法律责任。
- 即使你的讨债方式合法，但如果给欠款人或单位造成不良影响，也可能引发法律纠纷，如名誉权纠纷等。
建议：
友好协商：
- 首先尝试与欠款人进行友好协商，了解其还款意愿和计划，寻求双方都能接受的解决方案。
发送催款函：
- 如果协商无果，可以考虑通过发送催款函的方式，正式要求欠款人还款。催款函应明确欠款金额、还款期限和违约责任等关键信息。
寻求法律途径：
- 如果欠款人仍然拒绝还款，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。这包括向法院提起诉讼、申请仲裁等。在采取法律行动前，建议咨询专业律师，了解相关法律程序和可能的风险。
注意证据收集：
- 在整个讨债过程中，务必注意收集相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用。
后续行动与法律后果：
- 如果你决定采取法律途径解决纠纷，需要准备充分的证据材料，并按照法律程序进行操作。这可能需要一定的时间和精力投入，但通常是最有效、最合法的解决方式。
- 如果你的讨债行为违反了法律法规或单位规章制度，可能会面临法律责任或单位处罚。因此，在讨债过程中务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
总之，直接去欠款人单位讨债并不是最佳做法。建议你通过友好协商、发送催款函或寻求法律途径等方式来解决纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。