结论：签合同前不给看合同内容，这一行为本身并不直接违法，但可能引发一系列法律风险和不利后果，具体取决于合同类型、签订过程及后续履行情况。以下从不同角度详细分析：
一、合同签订前的知情权
一般原则：在签订合同前，双方当事人通常有权了解合同的内容，这是基于诚实信用原则和合同自由原则的基本要求。如果一方在签订前拒绝让另一方查看合同内容，可能构成对对方知情权的侵犯，但这并不直接导致合同无效或违法。
特殊合同类型：对于某些特殊类型的合同，如消费者合同、劳动合同等，法律可能规定了更严格的知情权保护。例如，在消费者合同中，商家有义务向消费者提供清晰、明确的合同条款，消费者在签订前有权充分了解合同内容。如果商家拒绝提供，可能构成违法行为，消费者有权拒绝签订或寻求法律救济。
二、合同签订后的法律效力
合同成立与生效：即使一方在签订前未查看合同内容，只要双方自愿签订且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同仍然可以成立并生效。然而，如果一方因未查看合同内容而遭受损失，可能难以主张赔偿，因为其自身也存在疏忽。
显失公平与欺诈：如果一方利用对方未查看合同内容的机会，在合同中设置显失公平的条款或进行欺诈行为，那么受损害方有权在知道或应当知道撤销事由之日起一定期限内请求人民法院或仲裁机构撤销合同。这种情况下，合同可能因显失公平或欺诈而被撤销。
三、法律建议与风险防范
签订前仔细审查：在签订合同前，务必仔细审查合同内容，确保理解所有条款的含义和后果。如果可能的话，可以请专业律师协助审查。
要求提供合同文本：如果对方拒绝在签订前提供合同文本，可以要求其提供电子版或复印件以便审查。如果对方仍然拒绝，应谨慎考虑是否签订该合同。
保留证据：在签订合同过程中，保留所有与合同相关的证据，如邮件、短信、聊天记录等。这些证据可能在后续争议解决中发挥重要作用。
及时寻求法律救济：如果因未查看合同内容而遭受损失，且认为对方存在欺诈或显失公平等行为，应及时寻求法律救济，如向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。
举例说明：假设你与一家公司签订了一份劳动合同，但在签订前公司拒绝让你查看合同内容。你出于对公司的信任或急于找到工作的心理，仍然签订了合同。后来，你发现合同中存在一些不合理的条款，如过长的试用期、低廉的工资等。在这种情况下，如果你能够证明公司在签订合同时存在欺诈行为或合同条款显失公平，你就有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同或主张相应的赔偿。
进一步思考：在签订合同前，双方应充分沟通、协商，确保合同内容公平、合理、明确。如果一方拒绝让另一方查看合同内容，可能引发信任危机和法律风险。因此，建议双方在签订合同前保持诚信、透明的态度，共同维护合同的合法性和有效性。如果你在合同签订过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询。