针对您提出的“单位开除人员档案放哪”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，被单位开除的人员，其人事档案的处理需要遵循相关的档案管理规定。根据《流动人员人事档案管理服务规定》以及其他相关政策，被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员的人事档案，属于流动人员人事档案的范畴。
对于这类档案，通常的处理方式是：
档案转递至公共就业和人才服务机构：
- 被开除的人员，其档案一般会由原单位转递至其户籍地（或生源地）的县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构进行保管。
- 转递档案时，原单位需要提供相关的开除文件、档案目录等材料，并办理档案移交手续。
个人无法保管档案：
- 严禁个人保管本人或他人人事档案，这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案被篡改或丢失。
查询档案存放地：
- 如果您不确定自己的档案存放在哪里，可以通过一些在线平台或前往当地公共就业和人才服务机构进行查询。例如，在某些地区，您可以通过“浙里办”等在线平台查询流动人员人事档案存档证明。
特殊情况处理：
- 如果您的户籍地（或生源地）属于特定的机关事业单位区域，如市属或县（市、区）属，那么您的档案可能需要根据当地人力资源和社会保障局人才服务中心的相关规定进行保管。这种情况下，您可能需要联系原单位或当地人才服务中心了解具体的档案保管手续。
具体操作建议：
- 首先，联系您被开除前的原单位，了解他们是否已经为您办理了档案转递手续，以及档案的具体转递去向。
- 如果原单位无法提供确切信息，您可以前往您户籍地（或生源地）的县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构进行查询。
- 在查询和办理档案保管手续时，请务必携带好您的个人身份证件和相关证明材料，以便顺利办理。
希望以上解答能够帮助您明确被单位开除后档案的处理方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。