在诉讼期间，公司确实可以更换法定代表人（法人）。这一变更属于公司内部管理事项，并不因公司正处于诉讼阶段而被法律所禁止。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与可行性
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司的法定代表人由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。当担任法定代表人的董事或者经理辞任时，视为同时辞去法定代表人职务，公司应在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。这表明，法律并未禁止公司在诉讼期间变更法定代表人，只要符合法定条件和程序，公司即可进行变更。
二、变更条件与流程
- 内部决策：公司更换法定代表人需首先通过股东会、股东大会或董事会的决议（具体依据公司章程规定），确保变更行为符合公司内部治理结构和章程规定。
- 准备材料：变更法定代表人需准备一系列文件，包括但不限于变更登记申请书、股东会决议、公司营业执照副本、新法定代表人的身份证明及任职文件等。
- 申请变更：将准备好的材料提交至公司登记机关（通常为当地市场监督管理局），按照法定程序申请办理变更登记。
- 合规性审查：在变更过程中，应严格遵守相关法律法规，确保所有手续的合法性和合规性，避免因程序瑕疵引发法律风险。
三、变更后的法律影响
- 责任连续性：公司作为一个独立的法律实体，其对外承担的法律责任不会因法定代表人的变更而改变。即，变更后的公司仍需对诉讼所涉及的债务、纠纷等法律责任负责。
- 诉讼进程不受影响：法定代表人变更并不影响公司被起诉的诉讼进程，相关案件将继续按照法定程序进行审理。新法定代表人需接替原法定代表人的诉讼职责，并继续推进诉讼程序。
- 原法定代表人诉讼行为的有效性：原法定代表人在诉讼过程中已经采取的法律行动（如提起诉讼、提交证据、进行辩论等）仍然有效，不会因为法定代表人的变更而受到影响或失效。
四、特殊情况的处理
- 恶意变更的审查：若法定代表人变更存在恶意逃避债务、损害债权人利益等不正当目的，相关变更行为可能会面临法律审查和质疑，甚至可能被撤销。
- 企业合并或分立：若企业在诉讼期间合并或分立，则由合并或分立后的法人继承原法人地位进行诉讼，或以分立后的企业为共同诉讼人参与诉讼。
- 企业解散：在依法清算并注销前，仍以该企业法人为诉讼当事人。若未依法清算即被注销，则以该企业法人的股东、发起人或者出资人为诉讼当事人。
五、实践建议
- 及时告知法院：公司应在法定代表人变更后，及时向法院提交相关变更材料和说明，以便法院更新诉讼材料，确保诉讼程序不受影响地继续进行。
- 确保变更合法合规：公司在进行法定代表人变更时，应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保变更行为的合法性和有效性。
- 充分评估法律后果：公司应充分认识到法定代表人变更的法律影响和实践中的潜在风险，以做出明智的决策。
总结来说，公司在诉讼期间有权变更法定代表人，但这一变更必须遵循法定程序，且不能损害诉讼的公正性和效率。新的法定代表人应承继原法定代表人在诉讼中的权利和义务，并确保公司继续履行其法律责任。如果您在法定代表人变更过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。