关于您提出的“请护工在家里出了事情签了协议是否有效”的问题，这主要取决于协议的具体内容、签订过程以及所涉及事件的具体情况。以下我会结合相关法律案例和一般法律原则，为您详细分析。

一、协议的有效性基础

1. 双方自愿签订：协议的有效性首先要求双方是在自愿、平等的基础上签订的，没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。

2. 内容合法合规：协议的内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害国家、社会、第三人的利益。

3. 明确权利义务：协议应明确双方的权利和义务，包括服务内容、服务标准、费用支付、违约责任等关键条款。

二、护工服务中的特殊考量

1. 服务范围界定：在护工服务协议中，应明确服务范围是否包括医疗护理等专业行为。如果护工仅提供生活照料服务，如清洁、喂食、肢体按摩等，则不应承担专业医疗护理的责任。

2. 资质审核：家政服务平台或雇主应对护工的资质进行审核，确保其具备提供相应服务的能力和条件。如果护工不具备相应资质而提供了专业服务，并因此导致事故，则可能需承担相应责任。

3. 应急处理：协议中应明确在紧急情况下护工的应急处理措施和责任。如果护工在紧急情况下未能采取合理措施导致事故扩大或损失加重，则可能需承担相应责任。

三、案例分析

1. 案例一：在广东省深圳市盐田区人民法院审结的案件中，保姆丁某与雇主签订了家政服务合同，约定了服务内容和责任。在老人摔倒后，保姆及时联系了家属并送医治疗。法院认为保姆已尽到合理注意义务，且摔倒并非老人死亡的主要原因，因此驳回了雇主的诉讼请求。这表明，在协议有效且护工已尽到合理注意义务的情况下，护工可能不需承担事故责任。

2. 案例二：在江苏省淮安市淮安区人民法院审结的案件中，家属通过家政服务平台聘请了保姆照顾昏迷的病人。病人死亡后，家属认为保姆未尽专业护理义务而诉至法院。法院认为保姆提供的服务属于生活照料范畴，且现有证据不能证明其操作存在过错或与病人死亡之间存在法律上的因果关系。因此，法院驳回了家属的诉讼请求。这进一步强调了协议中服务范围界定的重要性。

四、建议

1. 明确协议内容：在签订护工服务协议时，应明确服务范围、服务标准、费用支付、违约责任等关键条款，以避免后续纠纷。

2. 审核护工资质：雇主或家政服务平台应对护工的资质进行审核，确保其具备提供相应服务的能力和条件。

3. 加强沟通与监督：在服务过程中，雇主应与护工保持密切沟通，及时了解服务情况，并对护工的服务进行监督。

4. 完善应急处理机制：协议中应明确在紧急情况下的应急处理措施和责任，以确保在事故发生时能够及时、有效地进行处理。

综上所述，请护工在家里出了事情签了协议是否有效，取决于协议的具体内容、签订过程以及所涉及事件的具体情况。如果协议合法合规、双方自愿签订且明确约定了权利义务，且护工在服务过程中已尽到合理注意义务，则协议通常是有效的。