事业单位工作人员被判缓刑后，其退休手续的办理及退休待遇的享受需根据是否被开除公职以及缓刑执行完毕后的具体情况来确定，并非必须转企业退休。具体分析如下：
一、未被开除公职的情况
缓刑期间：
- 事业单位工作人员在缓刑期间，不能办理退休手续，而是继续按缓刑期间的标准发放生活费。这是因为缓刑期间，工作人员的身份和职务尚未确定，需要等待缓刑期满后的进一步处理。
缓刑期满：
- 缓刑期满后，若未被开除公职，可以办理退休手续。具体流程如下：
- 由本人向所在单位提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、工作证明、缓刑执行完毕证明等。
- 所在单位对申请进行审核，核实材料的真实性和完整性，并填写退休审批表。
- 将审核后的退休审批表及相关材料报送主管部门审批。
- 主管部门审批通过后，确定退休待遇，可能会受到一定影响，如工资待遇的调整等。
二、被开除公职的情况
- 若事业单位工作人员在缓刑期间被开除公职，则不再具有事业单位工作人员身份，不能按照事业单位的退休制度办理退休。
- 在这种情况下，工作人员只能根据其之前的工作经历和缴纳社会保险的情况，按照灵活就业人员或其他相关规定参加社会保险，并在达到法定退休年龄且满足社会保险缴费年限要求后，按照相应的养老保险政策领取养老金。
三、缓刑执行完毕后办理退休的具体注意事项
- 提出申请：缓刑期满后，应尽快向所在单位提出退休申请，并提交相关材料，以便单位及时审核和报送。
- 审核登记：单位对申请材料进行审核后，会报送至社保局等机构进行登记。这一过程中，应确保材料的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理。
- 享受待遇：登记为退休人员后，可依法享受相应的退休待遇。但需注意，由于缓刑期间的影响，退休待遇可能会受到一定调整。
四、相关法律依据
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》：明确规定了事业单位工作人员被依法判处刑罚的处理方式，其中被判处有期徒刑以上刑罚的给予开除处分，行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚（包括缓刑）同样给予开除处分。但需注意，并非所有被判缓刑的事业单位工作人员都会被开除公职，具体还需根据案件情况和单位规定来确定。
- 《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》：规定了事业单位工作人员在缓刑期间的工资待遇及退休手续办理的相关事宜。这是办理退休手续时的重要参考依据。
建议：在实际操作中，由于每个案件的具体情况不同，且相关政策可能因地区和时间而有所变化，因此建议咨询当地人力资源和社会保障部门或直接向我咨询，以获取最准确的信息和指导。