您好，关于工伤鉴定是否需要等完全好了以后才能做的问题，我可以明确地告诉您，工伤鉴定并非必须等到伤势完全痊愈后才能进行。实际上，工伤鉴定的时机主要取决于伤情的稳定性和对劳动能力的影响。

工伤鉴定的时机

1. 伤情稳定即可鉴定： 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，只要经过治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”指的是伤情不再有明显变化，对伤残程度的评定不会因后续治疗而产生实质性影响。例如，骨折患者经过治疗，骨折部位基本愈合，疼痛减轻，虽未完全恢复但伤情已相对稳定，此时即可进行劳动能力鉴定。

2. 医疗终结并非必要条件： 工伤鉴定主要是确定职工因工伤造成的伤残程度，并不要求必须等到医疗终结或完全康复。对于一些可能导致永久性伤残的工伤，如严重的颅脑损伤、大面积烧伤等，在病情稳定后应及时进行鉴定，以便确定伤残等级和后续的赔偿事宜。

3. 特殊情况需综合考虑： 当然，对于病情复杂、可能存在反复的工伤，可能需要观察一段时间，待病情相对稳定后再进行鉴定。鉴定时机的选择应综合判断伤情对劳动能力的影响程度，确保鉴定结果的科学性和公正性。

工伤鉴定的流程

1. 申请工伤认定： 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理与调查核实： 社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理，并有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

3. 作出认定决定： 一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具相关认定书。认定决定会及时送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

4. 进行劳动能力鉴定： 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提供相关材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并根据鉴定意见作出结论。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤鉴定的意义

及时进行工伤鉴定对于工伤职工来说至关重要。它不仅能够确保工伤职工及时获得伤残待遇，避免因过长时间的等待康复而影响其权益的实现；还能为后续的赔偿和保障提供准确、科学的伤残状况评估，为工伤职工和用人单位的合法权益提供充分保障。

因此，我建议您在伤情相对稳定后，尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师，了解具体的鉴定流程和注意事项，确保自己的合法权益得到充分保护。