关于退休返聘员工每天的工作时间，实际上并没有一个固定的、专门针对退休返聘人员的具体规定要求每天必须工作多少小时，比如并非一定是6小时。

根据《劳动法》的相关规定，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这一规定是普遍适用于所有劳动者的，当然也包括退休返聘人员在内作为一般性的参考。但关键在于，退休返聘人员与用人单位之间签订的是聘用协议，而非传统的劳动合同，因此具体的工作时间、工作内容、报酬以及劳保待遇等，都可以由双方根据实际情况进行协商确定。

这意味着，退休返聘人员每天的工作时间可以灵活安排，只要双方达成一致，并且不违反法律法规的强制性规定即可。比如，如果双方协商一致，退休返聘人员每天工作6小时、7小时或者更少、更多都是可能的。但重要的是，这种协商应该明确、具体，并且最好以书面形式记录下来，以避免未来可能出现的纠纷。

另外，还需要提醒的是，虽然退休返聘人员不再受传统劳动法的某些严格限制（如加班、休假等），但他们在工作过程中仍然享有基本的劳动权益保障。比如，如果发生伤亡事故，用人单位应该参照工伤保险的相关待遇标准进行妥善处理。

综上所述，退休返聘员工每天的工作时间并没有一个固定的规定，而是由用人单位与退休人员根据实际情况进行协商确定。在协商过程中，双方应该充分考虑各自的需求和利益，确保协议内容公平、合理、合法。