撤销职务调整工资确实存在影响期，具体影响及期限需根据撤销职务的原因和相关法律法规来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、因违纪违法导致的撤销职务
行政撤职：
- 影响期限：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，受到行政撤职处分的公务员，其影响期限为24个月。
- 工资影响：在撤职处分期内，公务员的职务、职级、衔级和级别均会降低，导致基本工资（职务工资和级别工资）减少。同时，津贴补贴也可能因职务级别的降低而相应减少。此外，处分期内不得晋升职务、职级和级别，也不得晋升工资档次。
- 解除处分后：处分期满且解除处分后，虽然可以晋升工资档次，但原职务和级别不再恢复，即不视为恢复原级别、原职务。工资的恢复是一个逐步且复杂的过程，需根据解除撤职处分后的职务和级别重新确定。
党纪处分：
- 撤销党内职务：根据党纪规定，受撤销党内职务处分的个人，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。这同样会影响其工资待遇，因为职务的降低通常伴随着工资的减少。
- 留党察看：留党察看期间，党员党内职务自然撤销，且期满后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。这也对工资待遇产生类似的影响。
二、因正常工作原因导致的撤销职务（或免职）
- 情况说明：若撤销职务（或免职）是由于工作岗位调整、组织调动、任期届满等正常的组织人事安排，通常不会伴随有影响期。这类变动属于正常的工作调整，不涉及对个人能力的负面评价，因此工资待遇一般不会受到负面影响。
- 法律依据：此类情况下，撤销职务（或免职）是基于组织需要和正常的人事管理决策，不涉及违纪或处分，因此不存在法定的影响期。
三、实际案例与法律依据的综合分析
- 实际案例：以某地区公务员张某为例，他原本担任正处级领导职务，月工资收入包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴等共计12000元左右。因违纪受到撤销职务处分，职务降为副处级，导致每月工资收入减少了约1300元。这一案例直观地展示了撤销职务对工资待遇的显著影响。
- 法律依据：《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》等相关文件均对公务员受到撤销职务处分后的工资待遇调整作出了明确规定。这些规定为撤销职务调整工资的影响期提供了法律支撑。
四、建议与注意事项
- 了解具体原因：如果面临撤销职务的情况，首先应了解具体原因，以判断是否涉及违纪违法以及可能的影响期限。
- 咨询专业意见：由于撤销职务对工资待遇的影响复杂且多样，建议咨询专业律师或人力资源专家，以获取针对个人情况的准确解答和建议。
- 遵守法律法规：无论撤销职务的原因如何，都应严格遵守相关法律法规和组织内部规定，以维护个人权益和职业声誉。
综上所述，撤销职务调整工资确实存在影响期，具体影响及期限需根据撤销职务的原因和相关法律法规来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。