核心结论：您目前查不到单位提交的工伤认定申请信息，可能存在信息未录入系统、查询方式有误、申请材料存在问题或流程延迟等情况。以下是具体分析和建议：

1. 信息未及时录入系统
   工伤认定申请提交后，社保部门需要一定时间（通常为1-3个工作日）将信息录入系统。若单位刚提交一周，可能尚未完成录入，导致您暂时无法查询到。
   建议：可先向单位确认提交的具体时间，并询问是否收到社保部门的受理回执（如回执编号）。若有回执，可凭编号直接联系社保部门查询进度。

2. 查询方式或渠道问题
   不同地区的工伤认定查询方式可能不同（如线上平台、电话、窗口等）。若您通过非官方渠道查询，或未使用正确的身份证号、申请编号等信息，可能导致查询失败。
   建议：

   • 登录当地社保局官网或官方APP，使用“工伤认定进度查询”功能；
     
   • 拨打12333社保服务热线，提供身份证号和单位名称人工查询；
     
   • 携带身份证到社保局窗口现场查询。

3. 申请材料存在问题或需补正
   若单位提交的材料不完整（如缺少医疗证明、劳动合同等），社保部门可能未正式受理申请，导致系统无记录。
   建议：要求单位提供提交材料的清单，并核对是否符合当地社保局的要求（可参考《工伤保险条例》第18条）。若材料缺失，需督促单位尽快补正。

4. 流程延迟或系统故障
   极少数情况下，社保部门可能因内部流程延迟或系统维护导致信息更新滞后。
   建议：若超过15个工作日仍未查询到，可向单位或社保部门书面催办，并保留催办记录作为后续维权依据。

后续行动建议：

1. 优先与单位人事部门沟通，要求其提供社保部门的受理回执或查询结果截图；
   
2. 若单位推诿或无法提供有效信息，可亲自向社保部门核实申请状态；
   
3. 若发现单位未实际提交申请或存在故意拖延，可依据《工伤保险条例》第17条，自行在1年内向社保部门提出申请，并追究单位责任。
   

如有其他细节需要进一步分析（如单位是否已盖章、申请是否超过时效等），可随时补充说明，我会为您详细解答。