铸造工是否属于特殊工种，以及铸造工男性满55岁能否退休，这两个问题需要分情况讨论：

1. 铸造工是否属于特殊工种

   • 特殊工种定义：特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有显著影响的工种。这些工种由于工作环境的特殊性，对劳动者的身体健康构成较大威胁，因此国家会给予相应的政策倾斜，如提前退休等。
   • 铸造工的工作性质：铸造工在工作过程中，通常会接触到高温、金属熔液、粉尘等有害因素，这些因素对劳动者的身体健康确实构成一定影响。然而，是否将铸造工明确列为特殊工种，还需根据具体的行业规定和地方政策来确定。不同行业、不同地区对特殊工种的认定可能存在差异。
   • 建议：为了准确判断铸造工是否属于特殊工种，建议您查阅所在行业或地区的相关政策文件，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。

2. 铸造工男性满55岁能否退休

   • 一般退休年龄：在我国，男性的正常退休年龄通常是60岁。然而，对于从事特殊工种的劳动者，国家可能允许其提前退休。
   • 特殊工种退休政策：如果铸造工被认定为特殊工种，并且满足一定的工龄要求（如连续从事该工种一定年限），那么男性劳动者可能有机会在满55岁时提前退休。但这一政策并非全国统一，而是根据地方政策或行业规定来执行。
   • 具体条件：除了工种认定和工龄要求外，提前退休还可能受到其他条件的限制，如养老保险缴纳年限、身体健康状况等。因此，即使铸造工被认定为特殊工种，也并不意味着所有男性劳动者都能在满55岁时提前退休。
   • 建议：如果您想了解铸造工男性满55岁能否退休的具体政策，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供准确的解答。

总结与建议：铸造工是否属于特殊工种以及男性满55岁能否退休，这两个问题都受到行业规定和地方政策的影响。为了获得准确的答案，我建议您查阅相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。如果您在劳动工伤方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。