您好，关于您提出的“工伤认定是否会实地走访”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
工伤认定过程中，确实有可能会进行实地走访。这主要取决于工伤认定的具体情况和需要。以海西州人社局为例，他们在处理工伤认定时，会坚持深入工伤事故一线，对用人单位和事故现场进行多方取证调查，以掌握第一手资料，还原工伤案件的事实真相。这种实地走访的方式，有助于确保工伤认定的客观性和公正性。
具体来说，实地走访可能包括以下几个方面：
事故现场勘查：工作人员会前往工伤事故发生的现场，进行详细的勘查和记录，以了解事故发生的经过和原因。
与相关人员面谈：工作人员可能会与工伤职工、用人单位的相关人员以及其他目击者进行面谈，以获取更多的信息和证据。
收集相关证据：在实地走访过程中，工作人员还会收集与工伤认定相关的各种证据，如医疗记录、事故报告、监控视频等。
当然，并不是所有的工伤认定都需要进行实地走访。如果工伤认定的情况比较明确，证据也比较充分，那么可能就不需要进行实地走访。但是，对于一些复杂或者有争议的工伤认定案件，实地走访就显得尤为重要。
此外，我还想提醒您，在工伤认定过程中，用人单位和工伤职工都有一定的责任和义务。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在1年内申请。同时，用人单位与劳动者之间需要存在劳动关系，且工伤不是由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形导致的。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。