对劳动能力鉴定不服，不能直接向法院提起诉讼，但可以通过再次鉴定或复查鉴定的途径进行救济。以下是对这一问题的详细分析：
一、不能直接起诉的原因
劳动能力鉴定委员会是由多个部门和组织共同组成的公益性、非营利性社会组织，并非行政机关。因此，其作出的劳动能力鉴定结论不属于具体行政行为范畴，自然不能针对该鉴定结论直接向人民法院提起行政诉讼。
二、不服劳动能力鉴定的救济途径
对于不服劳动能力鉴定结论的情况，法律提供了明确的救济途径：
再次鉴定：
- 申请条件：如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 法律效力：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有终局性。这意味着，一旦省级劳动能力鉴定委员会作出结论，就不能再对此进行再次鉴定或提起诉讼。
复查鉴定：
- 申请条件：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况已发生变化，可以申请复查鉴定。
- 申请目的：复查鉴定的目的是为了反映当前实际的伤残状况，确保工伤职工的合法权益得到及时调整和保障。如果复查鉴定结果显示伤残情况确实发生了变化，那么工伤职工的待遇也会相应地进行调整。
三、实际操作中的建议
- 及时申请再次鉴定：如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，务必在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，以免错过申请时限。
- 关注伤残情况变化：如果认为自己的伤残情况在鉴定后发生了变化，应及时关注并收集相关证据，以便在1年后申请复查鉴定。
- 了解并遵循法定程序：在处理劳动能力鉴定相关事宜时，务必了解并遵循法定程序，避免因程序不当而影响自己的权益。
总结来说，对劳动能力鉴定不服时，不能直接向法院提起诉讼，但可以通过再次鉴定或复查鉴定的途径进行救济。希望这些信息能对你有所帮助，如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。