对劳动能力鉴定不服，在诉讼中一般不可以直接申请重新鉴定，但可以通过法定途径进行救济。以下是对此问题的详细分析：

一、不能直接在诉讼中申请鉴定的原因

劳动能力鉴定委员会是由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成的公益性、非营利性社会组织，并非行政机关。因此，其作出的劳动能力鉴定结论不属于具体行政行为范畴，自然不能针对该鉴定结论直接向人民法院提起行政诉讼或要求重新鉴定。

二、不服劳动能力鉴定的法定救济途径

1. 再次鉴定：
   • 申请条件：当劳动者或用人单位对初次劳动能力鉴定结论存在异议时，可依法提出再次鉴定申请。
   • 申请时限：应在收到初次鉴定结论之日起15日内提出。
   • 申请对象：向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 法律效力：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有终局性。

举例：某职工在市级劳动能力鉴定机构进行伤残等级鉴定后，对结果不满意，可在规定时间内向省级鉴定委员会提交重新鉴定申请。

1. 复查鉴定：
   • 申请条件：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况已发生变化。
   • 申请目的：为了反映当前实际的伤残状况，确保工伤职工的合法权益得到及时调整和保障。

三、诉讼中的相关策略

虽然不能直接在诉讼中申请重新鉴定，但如果认为劳动能力鉴定过程中存在行政行为违法或不当（如鉴定机构的资质问题、鉴定程序的严重违规等），可以通过行政复议或行政诉讼来维护权益。不过，这并非直接针对鉴定结论本身，而是针对鉴定过程中的行政行为。

• 行政复议：

  • 确定复议机关：通常为作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府。
  • 提交复议申请：在知道该行政行为之日起60日内提出，并提交相关证据和材料。
  • 复议审理与决定：复议机关将在法定期限内审理案件，并作出复议决定。

• 行政诉讼：

  • 确定管辖法院：一般为作出行政行为的行政机关所在地的人民法院。
  • 提起诉讼：在知道该行政行为之日起6个月内提起，并提交起诉状及相关证据。
  • 法院审理与判决：法院将对案件进行审理，并根据事实和法律规定作出判决。

四、建议与总结

对于不服劳动能力鉴定结论的情况，直接提起行政诉讼或要求在诉讼中重新鉴定是不可行的。正确的做法是在规定的时限内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，或者根据伤残情况的变化申请复查鉴定。这些救济途径旨在确保劳动能力鉴定的公正性和准确性，从而维护工伤职工的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。