吃了回扣被老板知道后，并不意味着一定要辞职，但可能会面临一系列的法律和职场后果，具体取决于多种因素。以下是从不同角度为你进行的分析：

一、法律后果

1. 职务侵占或贪污风险：

   • 如果回扣的金额较大，且你利用了职务上的便利，可能构成职务侵占罪或贪污罪（如果是国家工作人员）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
   • 法律建议：如果回扣金额不大，且你愿意主动退还并承认错误，可能可以避免刑事责任。但如果金额较大或已构成犯罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。

2. 劳动合同解除风险：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果公司规章制度中明确规定了禁止收受回扣，且你确实违反了这一规定，公司有权解除你的劳动合同。
   • 法律建议：查看你的劳动合同和公司规章制度，了解公司对于收受回扣的具体规定和处罚措施。如果公司尚未解除劳动合同，你可以尝试与公司沟通，表达悔意并承诺不再犯，以争取保留工作机会。

二、职场后果

1. 声誉受损：

   • 收受回扣的行为一旦被曝光，会对你的个人声誉造成严重影响。这不仅可能影响你在当前公司的职业发展，还可能对你未来的求职产生不利影响。
   • 建议：无论是否选择辞职，都应积极采取措施修复声誉，如公开道歉、承诺改正等。

2. 职场关系紧张：

   • 收受回扣的行为可能破坏你与同事、上级之间的信任关系，导致职场关系紧张。这种紧张关系可能影响你的工作效率和心情。
   • 建议：尝试与同事和上级进行坦诚的沟通，表达你的悔意和改正的决心，以缓解紧张关系。

三、应对策略

1. 主动退还回扣：

   • 如果你已经收受了回扣，建议尽快主动退还，并表达你的悔意和改正的决心。这有助于减轻你的法律责任和职场后果。

2. 与公司沟通：

   • 尝试与公司进行坦诚的沟通，了解公司对于此事的看法和态度。如果公司愿意给你一个改正的机会，你可以考虑接受并努力工作以证明自己的价值。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果你对法律后果感到担忧或不确定如何应对，建议尽快咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

总结来说，吃了回扣被老板知道后，并不一定要辞职。但你需要认真考虑法律后果和职场后果，并采取积极的应对策略来减轻这些后果。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。