关于农场职工子女是否属于农场职工的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确的是，农场职工的身份通常是通过正式的录用、调入等程序获得的，并且会伴随着相应的劳动合同或工作协议。而农场职工的子女，在年幼或未达到工作年龄时，显然并不具备成为农场职工的条件。

然而，当农场职工的子女年满一定年龄（如十六周岁），并且开始在场参加劳动，后续如果被农场正式招收或转正为职工，那么他们就从那一刻起成为了农场职工。在此之前，他们虽然在场劳动，但并不具备农场职工的正式身份。

另外，从工龄计算的角度来看，如果农场职工的子女在场参加劳动后被招收为职工，他们的工龄是从在场最后一次参加劳动之日起计算的连续工龄。这一规定也间接说明了，在成为正式职工之前，他们的身份并不等同于农场职工。

此外，还有一些特殊情况需要考虑。比如，有些农场可能有针对职工子女的特殊政策或安排，允许他们在一定条件下提前成为农场职工或享受某些职工待遇。但这并不具有普遍性，需要具体查看农场的规章制度或相关政策文件。

综上所述，农场职工子女并不自动属于农场职工。他们是否成为农场职工，取决于他们是否满足农场的录用条件、是否签订了劳动合同或工作协议，以及是否在场参加了劳动并被正式招收或转正为职工。因此，在回答这个问题时，我们需要根据具体情况来判断，并不能一概而论。