亲叔侄俩能否在同一行政单位工作，需分情况讨论：
一般情况下的任职限制：
- 在我国，对于亲属在同一行政单位任职，并没有普遍性的法律禁止规定。这意味着，从法律层面讲，亲叔侄俩并非绝对不能在同一行政单位工作。
- 然而，实际任职情况还需考虑具体单位的内部规定、岗位性质以及是否存在直接的上下级关系或利益冲突等因素。例如，某些敏感岗位或涉及财务、人事等关键领域的岗位，单位可能会出于管理效率和避免潜在利益冲突的考虑，对亲属任职设置限制。
公务员法及相关规定的考量：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
- 亲叔侄关系属于三代以内旁系血亲关系，因此，如果亲叔侄俩在同一行政单位且存在直接上下级关系或一方担任领导职务而另一方从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务等敏感工作，则可能违反相关规定。
实际操作中的建议：
- 在决定是否在同一行政单位工作前，亲叔侄俩应首先了解并遵守所在单位的内部规定和岗位任职条件。
- 如果存在潜在的利益冲突或违反相关规定的情况，建议主动避免或调整工作岗位，以维护单位的管理秩序和个人的职业发展。
- 对于不确定的情况，可以咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以获取更具体的指导和建议。
总结与建议：亲叔侄俩能否在同一行政单位工作，取决于具体单位的内部规定、岗位性质以及是否存在直接的上下级关系或利益冲突等因素。在一般情况下，法律并未普遍禁止亲属在同一行政单位任职，但需注意遵守相关规定和单位内部规定。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。