建筑公司有建筑总包资质但没有劳务资质，在一般情况下是不可以的，但具体还需根据业务内容和相关法律法规来判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 资质要求与业务范围：

   • 建筑总包资质主要允许公司承接建筑工程的总承包业务，这通常涵盖了建筑工程的设计、采购、施工等全过程。
   • 劳务资质则是专门针对提供建筑劳务作业的企业或个人所设立的，它允许企业或个人承接建筑工程中的劳务作业，如砌筑、木工、钢筋等具体工种。
   • 如果建筑公司仅持有建筑总包资质，而没有劳务资质，那么它理论上不能直接承接需要劳务作业的工程项目中的劳务部分，除非它将这些劳务作业分包给具有相应劳务资质的企业。

2. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，从事建筑活动的企业必须按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
   • 这意味着，如果建筑公司想要承接包含劳务作业的工程项目，它必须确保自己或其分包商具备相应的劳务资质。

3. 实际业务操作与风险：

   • 在实际操作中，如果建筑公司没有劳务资质却承接了需要劳务作业的工程项目，这可能会构成违法分包或转包，从而面临法律风险和行政处罚。
   • 此外，没有劳务资质的建筑公司在承接工程项目时，也可能因为无法提供合格的劳务作业而影响工程质量和进度，进而损害公司声誉和利益。

4. 建议与解决方案：

   • 如果建筑公司计划承接包含劳务作业的工程项目，建议它尽快申请并取得相应的劳务资质。
   • 如果建筑公司目前仅持有建筑总包资质，且不想申请劳务资质，那么它可以考虑与具有劳务资质的企业建立合作关系，通过分包的方式将劳务作业部分交给这些企业来完成。

总结来说，建筑公司有建筑总包资质但没有劳务资质，在承接需要劳务作业的工程项目时可能会面临法律风险和业务限制。因此，建议建筑公司根据自身业务需求和法律法规要求，合理规划并申请相应的资质证书。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。