中标后公司工作服务不到位，在一定条件下是可以解除合同的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同。如果公司中标后，其提供的服务严重不到位，比如未能按照合同约定的标准、时间、方式等履行服务义务，且这种不履行已经导致合同目的无法实现，那么作为另一方，你就有权解除合同。例如，你与公司签订了一份关于网站建设的合同，公司中标后却迟迟不开始工作，或者建设出来的网站与合同约定的功能、设计等相差甚远，根本无法满足你的使用需求，这种情况下你就可以依据法律规定解除合同。

合同约定角度

除了法律规定，合同本身的约定也是判断能否解除合同的重要依据。如果合同中明确约定了公司服务不到位的具体情形以及相应的解除合同条款，那么当公司出现这些情形时，你就可以按照合同约定解除合同。比如，合同中约定“若公司未能在规定时间内完成项目进度的50%，甲方有权解除合同”，当公司确实未能按时完成这一进度时，你就可以依据合同约定行使解除权。

实际操作角度

1. 收集证据：在决定解除合同之前，你需要收集足够的证据来证明公司工作服务不到位。这些证据可以包括合同文本、沟通记录（如邮件、短信、微信等）、工作成果（如报告、文件、产品等）以及能够证明公司未按照约定履行义务的其他相关材料。例如，你可以保存与公司工作人员关于服务问题的沟通邮件，其中明确指出了公司未按时完成任务的情况；或者拍摄公司交付的产品存在质量问题的照片等。
2. 通知对方：在收集好证据后，你需要以书面形式通知公司解除合同。通知中应明确说明解除合同的原因、依据以及解除合同的时间等内容。这样可以确保你的解除行为合法有效，并且避免后续可能出现的纠纷。比如，你可以撰写一份《解除合同通知书》，详细阐述公司服务不到位的具体情况以及你依据法律规定或合同约定解除合同的理由，并通过邮寄或电子邮件等方式送达给公司。
3. 处理后续事宜：解除合同后，你可能还需要与公司处理一些后续事宜，如结算费用、退还已支付的款项、处理已交付的工作成果等。在这个过程中，你需要根据实际情况和合同约定与公司进行协商，如果协商不成，你可以通过法律途径解决。例如，如果公司已经收取了你部分费用，但未按照约定提供相应的服务，你可以要求公司退还这部分费用；如果公司交付的工作成果存在质量问题，你可以要求公司进行修复或赔偿损失等。

需要提醒的是，解除合同是一项严肃的法律行为，需要谨慎对待。在决定解除合同之前，建议你先与公司进行充分的沟通协商，尝试通过友好方式解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律手段解除合同。如果你在处理这类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。