关于村里安排低保对象参与干活是否合法的问题，这主要取决于具体的政策规定和当地的实施细则。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，从政策层面来看，并没有一个全国统一的规定明确要求低保对象必须参与劳动。但是，一些地方政府或社区可能会根据实际情况，制定相应的《村规民约》或相关通知，来引导或组织低保对象参与公益性劳动。

以您提供的两个案例为例：

1. 平昌县南天门旅游景区管理委员会的回复中提到，该社区通过群众代表大会制订了《村规民约》，规定每户每月年龄在75周岁以下身体健康的社区居民必须参加4至6个义务劳动。但同时明确指出，不参加义务劳动并不影响享受国家的惠民政策及低保审核。这说明，在这个社区，参与义务劳动是自愿的，并非强制，且不会影响低保资格。

2. 内江市的做法则是市民政局、市人社局联合印发了通知，积极组织引导符合条件的农村低保对象参与公益性劳动。这里明确指出了参与对象、劳动内容、参与方式和激励措施。但同样，这并不意味着所有低保对象都必须参与，而是针对具备劳动能力且未就业的低保对象，并且提供了全日制在校学生、家中有危重病人需要照顾的等5种可不参加的情形。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

• 村里安排低保对象参与干活本身并不违法，但前提是必须遵循自愿原则，不能强制要求，且不能影响低保对象的正常生活和低保资格。
• 如果当地有相关规定或通知，要求低保对象参与公益性劳动，那么这些规定或通知应当明确参与对象、劳动内容、参与方式和激励措施等，并且应当符合相关法律法规和政策要求。
• 低保对象有权选择是否参与。如果低保对象因身体原因、家庭原因等无法参与劳动，应当得到理解和支持，且不应影响其低保资格。

因此，如果村里安排您参与干活，您可以先了解当地的具体规定或通知，明确自己的权利和义务。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地民政部门或相关机构进行咨询和投诉。