针对您提出的“公司被人诬告怎么赔偿”的问题，这实际上是一个涉及名誉权侵权及赔偿的法律问题，虽然参考信息主要讨论了公司诽谤员工的情况，但其中的法律原则和赔偿范围同样适用于公司被诬告的场景。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确诬告行为的法律性质
诬告，即故意散布虚构的言论，损害他人名誉的行为。在公司被诬告的情境下，这种行为同样侵犯了公司的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体（包括公司）享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，诬告公司属于违法行为，诬告者应承担相应的民事责任。
二、赔偿范围及计算方式
停止侵害：
- 诬告者应立即停止诬告行为，包括删除不实言论、停止传播等。
恢复名誉：
- 诬告者应通过适当的方式（如发布声明、公告等）为公司恢复名誉，消除不良影响。这可能包括在相关媒体或平台上发布澄清声明，说明诬告内容的不实性。
消除影响：
- 诬告者应采取措施消除因诬告行为给公司造成的不良影响，如向相关单位或个人澄清事实，防止误解和负面影响的进一步扩散。
赔礼道歉：
- 诬告者应以书面形式或口头形式向公司赔礼道歉，表达悔意和歉意。这有助于修复双方关系，减少因诬告行为造成的裂痕。
赔偿损失：
- 赔偿损失的范围包括公司因诬告行为遭受的直接经济损失和精神损害抚慰金。
- 直接经济损失可能包括因名誉受损导致的业务减少、客户流失、合同解除等可量化的损失。公司需要提供相关证据来证明这些损失的具体数额。
- 精神损害抚慰金的数额则应根据诬告者的过错程度、诬告行为的具体情节、给公司造成的精神损害的后果等因素综合确定。虽然公司作为法人实体，其“精神损害”可能难以直接量化，但法院在审理时会考虑诬告行为对公司声誉、商誉等无形资产的损害程度，并据此作出合理判决。
三、维权途径
与诬告者协商：
- 公司可以尝试与诬告者进行协商，要求其承担侵权责任并赔偿损失。在协商过程中，公司可以提出具体的赔偿要求和理由，并保留好相关证据。
提起民事诉讼：
- 如果协商无果，公司可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据证明诬告者的诬告行为和自己的损失情况。法院将依法审理案件并作出判决，要求诬告者承担相应的赔偿责任。
四、注意事项
保留证据：
- 公司在发现被诬告后，应及时保留相关证据，如诬告言论的截图、传播记录、相关媒体报道等。这些证据将有助于公司在维权过程中证明自己的权益受到侵害。
及时维权：
- 公司应在知道或应当知道自己的名誉权受到侵害之日起的一定期限内（一般为三年）行使权利，否则可能会因超过诉讼时效而丧失胜诉权。因此，公司应及时采取行动，维护自己的合法权益。
综上所述，当公司被人诬告时，可以通过与诬告者协商、提起民事诉讼等途径来维护自己的名誉权并要求赔偿损失。在维权过程中，公司应保留好相关证据，并及时行使权利。希望这些解答能对您有所帮助。