您好，关于您提到的离职后是否可以补办《劳动手册》的问题，首先需要明确的是，《劳动手册》是较早期的叫法，现在已更名为《就业创业证》，不同年龄段的人可能对此有不同的称呼，但它们实际上是同一个证件。

《就业创业证》对于劳动者来说非常重要，它起到了记录及凭证的作用。在您被用人单位招用期间，这本证件通常由单位代为保管，并会记录您的劳动合同期限等情况。而当您自主创业、灵活就业或失业时，这本证件则由您本人自行保管。在此期间，如果您需要办理灵活就业登记、失业登记、领取失业保险金等相关业务，或者享受相关的就业创业扶持政策，都需要出示这本《就业创业证》，并由公共就业服务机构在证件上记载办理情况。

针对您的情况，既然您即将离职，且考虑到《就业创业证》的重要性，我建议您及时进行补办。补办的方式有两种：

1. 您可以要求原单位为您补办：在离职前，您可以与单位的人力资源部门沟通，说明您需要补办《就业创业证》的情况，并请他们协助您完成补办手续。

2. 您也可以自行前往补办：作为本市户籍人员，您可以带上本人身份证、户口簿、学历证明（如有需要）以及一张两寸证件照，前往就近的街道（镇）社区事务受理服务中心进行补办。

最后，我想提醒您的是，如果您目前持有的仍然是《劳动手册》或《就业失业登记证》，这些证件仍然是有效的，并不需要特地去办理或换发《就业创业证》。只有当这些证件的相关记载页面满了之后，您再去考虑更换《就业创业证》即可。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。