接害工龄（即从事有害工种的工作年限）在符合特定条件下，确实可以提前退休。以下是关于这一问题的详细分析：

一、法律依据与基本条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，在满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 工种范围：所从事的有害工种必须是经过国家认可的特殊工种，由原劳动部和有关行业主管部门批准。例如，化工行业中接触汞、苯、砷等有毒物质的岗位即属于此类。

2. 工作年限：

   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。这是接害工龄提前退休的关键条件之一。
   • 此外，若从事高空和特别繁重体力劳动工作，需累计满10年；从事井下、高温工作，需累计满9年。

3. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。

4. 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。

二、办理流程

1. 申请：职工首先向所在单位提出提前退休的申请，单位需审核职工的档案和相关资料，并在本单位进行公示。

2. 受理与初审：公示无异议后，单位将职工的申请材料报送至当地社保部门，社保部门将对申报材料进行初步审查。

3. 详细审核：社保部门会进一步对职工的档案进行详细审核，以确定其是否符合提前退休的各项条件。

4. 审批：经审核符合条件的，社保部门将进行审批，正式批准职工提前退休。

5. 待遇享受：从批准退休的次月起，职工将开始享受相应的基本养老保险待遇。

三、注意事项

1. 地区与政策差异：具体的退休条件和流程可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请提前退休前，建议职工先了解当地的具体政策和要求。

2. 材料真实性与完整性：在办理提前退休手续时，用人单位和职工个人应积极配合，提供必要的证明材料，并确保材料的真实性和完整性。任何虚假材料都可能导致申请被驳回或面临法律责任。

3. 政策变化：提前退休政策的实施可能因地区、行业或政策调整而有所变化。因此，职工在申请前应关注相关政策的最新动态，以确保获取最准确的信息和指导。

四、特殊情况说明

• 如果职工在从事有害工种期间因工作原因导致身体受损，且经过医院证明并经由劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么即使未达到上述工作年限和年龄要求，也可能有资格申请提前退休。但这种情况需要具体的医疗证明和劳动能力鉴定结果作为支持。

总结与建议：接害工龄在符合特定条件下可以提前退休，但需要满足工种范围、工作年限、年龄要求以及连续工龄与社保缴纳等条件。在申请前，建议职工先了解当地的具体政策和要求，并准备好必要的证明材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。