关于您提出的“工龄到多少可以提前退休”的问题，这实际上涉及到了我国的弹性退休制度。以下是对此问题的详细解答：

首先，需要明确的是，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这意味着职工在满足一定条件下，可以选择提前或延迟退休。

对于提前退休而言，职工需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，并可以自愿选择弹性提前退休。但提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说，即使选择提前退休，也需要确保工龄（即缴费年限）达到了一定的要求，并且退休后的年龄仍然需要满足法定的最低退休年龄限制。

此外，值得注意的是，除了自愿弹性提前退休外，还有特殊工种提前退休的情况。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，也可以申请提前退休。但这并不属于工龄直接决定的范畴，而是基于工作性质和条件的特殊考虑。

综上所述，工龄并不是决定是否可以提前退休的唯一因素。在考虑提前退休时，还需要综合考虑个人的缴费年限、退休年龄以及是否存在特殊工种等情况。如果您有具体的退休计划或疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确和个性化的建议和指导。