您好，关于您提出的“按工龄可以提前退休吗”的问题，我需要为您详细解答一下。

首先，我们需要明确的是，工龄本身并不是决定能否提前退休的唯一或主要因素。根据最新的政策规定，2025年起执行的退休年龄新规定中，关于提前退休主要有两种方式，但都与单纯的工龄无直接关联：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：职工需达到社保最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
   • 举例：如某男职工实施新政策后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，他可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

2. 特殊工种可申请提前退休：

   • 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
   • 说明：延迟退休政策落实后，这类群体仍可申请提前退休。

至于您提到的“按工龄提前退休”，在当前的政策框架下，并没有直接规定工龄达到一定年限就可以提前退休。工龄更多地是作为计算养老金待遇的一个因素，而非决定提前退休的直接条件。

另外，关于因病提前退休的问题，自2025年起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病或因公完全丧失劳动能力的提前退休或退职。

综上所述，按工龄本身并不能直接决定能否提前退休。如果您有提前退休的意愿，需要关注自己的社保缴费年限、是否从事特殊工种等因素，并了解最新的政策规定。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。