作为临时工，想要保留工作证明是非常重要的，这不仅能证明你的工作经历，还能在需要时维护你的合法权益。以下是一些建议，帮助你有效地保留工作证明：
首先，尽量与用人单位签订劳动合同。无论你是临时工还是正式员工，只要你在用人单位工作，他们都有义务与你签订劳动合同。劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的重要法律文件，一定要妥善保管。如果用人单位拒绝签订或收走两份合同，你可以向当地劳动监察部门投诉。
其次，如果无法签订劳动合同，要积极收集其他证据材料。这些证据材料可以包括：
工作证或上岗证：这是证明你在该单位工作的直接证据，一定要妥善保管。
出勤记录：如打卡记录、考勤表等，这些可以证明你的工作时间和出勤情况。
工资条或银行转账记录：这些可以证明你的工资收入和支付情况，是证明劳动关系的重要证据。
工作照片或视频：如果你在工作中拍摄了相关照片或视频，也可以作为证明你工作的辅助材料。
同事证言：如果有同事愿意为你作证，证明你在该单位工作，这也是一种有效的证据。
此外，你还可以考虑将相关证据进行备份。比如，将工作证、工资条等拍照或扫描后保存在电脑或云端，以防原件丢失或损坏。
最后，如果与用人单位发生纠纷，要及时寻求法律援助。你可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，了解你的权益和维权途径。
总之，作为临时工，保留工作证明是非常重要的。通过签订劳动合同、收集其他证据材料、备份证据以及及时寻求法律援助等方式，你可以有效地维护自己的合法权益。