结论：租车合同没到期，公司扣违约金是否合法，需根据合同具体条款、违约情形及法律规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同条款的约定
违约金条款的有效性：
- 若租车合同中明确约定了提前解约需支付违约金的条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该条款是有效的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括违约责任等条款。第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
违约金数额的合理性：
- 即使合同中有违约金条款，公司扣取的违约金数额也需合理。如果违约金数额过高或过低，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以调整。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
二、违约情形的认定
承租人违约：
- 如果承租人（即您）在合同未到期时提前解约，且没有法定或约定的免责事由，那么您构成违约，公司有权根据合同约定扣取违约金。
出租人违约：
- 如果出租人（即租车公司）在合同履行过程中存在违约行为，如未提供符合约定的车辆、未履行维修义务等，导致您不得不提前解约，那么您有权要求公司承担违约责任，并可能无需支付或减少支付违约金。
三、法律规定的限制
格式条款的限制：
- 如果租车合同中的违约金条款是格式条款，且公司未采取合理方式提示您注意或未对该条款予以说明，那么您有权主张该条款不成为合同的内容。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
公平原则的限制：
- 即使合同中有违约金条款，且您构成违约，但公司扣取的违约金数额如果显失公平，您也有权请求人民法院或仲裁机构予以调整。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
四、建议与行动
审查合同条款：
- 建议您首先仔细审查租车合同中的违约金条款，了解违约金的数额、计算方式及支付条件等。
评估违约情形：
- 评估自己是否存在违约行为，以及违约行为是否由公司的原因导致。
与公司协商：
- 如果您认为公司扣取的违约金数额不合理或存在其他争议，可以尝试与公司协商解决。
寻求法律救济：
- 如果协商无果，您可以向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，要求调整违约金数额或确认违约责任的承担。
示例说明：假设您与租车公司签订的合同中约定，提前解约需支付一个月租金作为违约金。如果您在合同未到期时提前解约，且没有法定或约定的免责事由，那么公司有权根据合同约定扣取一个月租金作为违约金。但是，如果您能证明公司提供的车辆存在严重质量问题，导致您不得不提前解约，那么您可能无需支付或减少支付违约金。
最后提醒：每个案件的具体情况都有所不同，以上分析仅供参考。如果您面临租车合同纠纷，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。